作者：惠铭生
最近，辽宁省公安厅设置了100万元大奖，犒劳在公安“百日”大考综合成绩排名前5名的市局局长，这5名公安局长将分别得到20万元的奖金。(见9月20日《沈阳今报》)
笔者认为这种做法不妥。先看公安“百日”大考的内容:侦破命案绝对数要超过当地
2005年发案数；命案发案数保持在省综治办提出的范围之内；平均百名警察保证抓获外省市逃犯2.5人以上；今年以前的网上杀人逃犯，实现同比减少；提起公诉的数量要超过前3年的平均数，其中抢劫、抢夺和盗窃的犯罪嫌疑人提起公诉数要超过前两年的平均值；各地要侦破现有网上被盗抢汽车案件的10%以上。很明显，如果某个地方的公安局长平时工作做得比较好，本身案发率低、逃犯少，他就不可能获奖；相反，那些平时工作懒散，造成沉案、积案多，逃犯多的平庸领导则更有可能获奖！
其次，公安局长干出成绩是他的“分内事”，凭什么要给予重奖？即使能奖励，那些奋战在一线、流血又流汗的普通干警为啥不能分享，他们心里服气吗？
再次，公安厅用百姓税款设置此重奖是否经过了人大批准？假如没有，这个重奖合法吗？
一名公安局长是否政绩突出，是否得民心、合民意，不能凭靠一个阶段的工作来衡量，更不能凭借几个生硬的数字来考量。而应该考察最近几年尤其是他上任后做了哪些工作，应该让老百姓来评价才对。
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