李甘林
有一位小学老师向记者反映，最近在黑龙江省哈尔滨市一些中小学校里出现了一个怪现象：很多女老师都高高兴兴地拉着自己的丈夫去办离婚，有的一家三口在办完离婚后还要吃顿大餐庆祝一番。记者经调查采访后才弄明白这些离婚闹剧的背后原因：一些中小学校规定已婚女教师不能享受报销取暖费的待遇，所以“不够条件”的已婚女老师才想出了如此对
策。(10月27日《生活报》)
尽管我们已经处在一个价值多元，社会宽容度越来越高的时代，人们对于婚姻的选择和价值的判断属于个人自由选择的权利，所谓如鱼饮水，冷暖自知，不足以为外人说三道四的。因此，与其同床异梦，婚姻名存实亡，倒不如友好地分手，以给双方留下再次选择的空间。然而，仅仅为了符合享受报销取暖费的待遇，一些教师被迫以离婚为代价，这总归不是一件好事。
其实，这样的怪异早就不是新鲜事了，早年，同样在东北某地就出现了双职工家庭为获得取暖费，夫妻双方被迫离婚的情形。前不久，华北油田安排单身职工上岗，结果也引发职工离婚热潮，这一土政策也招致社会舆论的激烈争论与抨击。眼下，伴随着寒冷的冬天一天天向我们逼近，哈尔滨市一些中小学校里出现高高兴兴离婚的盛况无疑又给这类苦涩的话题火塘里再添上了一把干柴。
不错，人脱胎于动物世界，人有时候也会丧失理智而退化，犯下一些动物才有的低级错误。但人终归是文明驯化的产物，受文明的熏陶，人才一步步远离动物世界而进化得越来越理性。比如，人活着不是单纯为了吃饭，人结婚也不是单单只为繁衍后代，而是为了情感交流与寄托，共同创造物质文明和精神文明。人如果仅仅只是为了满足简单的吃喝、性和物质享受这些本能，这又与动物何异？而正是人类创造的精神和物质财富以及为人所提供的制度化的福利保障，才不致使人退化为经济动物。
显然，套用一位名人的话来说或许就是，好的制度才不会使人沦为经济动物。而诸如夫妻双方高高兴兴离婚或被迫离婚而获得上岗、分房机会以及各种福利好处的制度设计肯定不是好的制度。为使人始终成为大写的人，始终保有人的尊严和公民权益不受侵犯和肆意损害，我们的制度设计者们义不容辞，任重道远。
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