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“劳务输出”必须树立品牌意识


http://www.sina.com.cn 2006年02月07日14:15 新华网

  张东阳

  多年以来,总有一些人对“劳务输出”有一种错误的观念,那就是一提到“劳务输出”,就认为应该是输出“劳务”,也就是纯粹的去外地靠体力打工而已,而技能、品牌等因素,则考虑得比较少。据《中国青年报》2月5的报道,河南省驻马店市蔡县杨集镇李桥村虽然只有700多人,然而除夕之夜,该村村口竟然停放了40多辆豪华轿车;而这些轿车的车主
,全是富起来的外出务工村民。要问这些村民靠什么发了财,那就是品牌,靠传统的文化用品制作和经营这个品牌发了财。

  可能还会有人记得这样一个让不少河南人为之受冤屈的顺口溜:“十亿人民九亿骗,河南人民是教练,总部设在驻马店。”当然这个颇带讥讽意味的段子,最让驻马店籍的农民工抬不起头来,似乎他们发家致富靠的是坑蒙拐骗。为了树立勤劳致富的诚信形象,驻马店市努力打造劳务输出品牌,如今,该市的“遂平家政服务”、“防水防潮”、“文化用品营销”、“香菇培训”四大劳务品牌叫响全国。据悉,仅去年一年,驻马店市外出劳务人员的收入就高达50多亿元。

  目前,全国各地在外地区打工的有一亿多人,如果都能像驻马店市那样,依靠打造劳务输出品牌名扬于国内外,那么,全国仅劳务输出这一项就能给农民多带来多少收入?

  问题是现在的农村大多形不成这样的大好局面,出去劳务输出的要么是小打小闹形不成规模,要么是孤军奋战,没有一个统一的协调和指挥的部门,这样的结果自然会使少数“能人”陷入无目的无同行的境地,因而施展不开手脚,造成了人才的浪费,而大多数的外出务工人员只能以体力或机械的劳动谋生,也是一种劳动力资源的浪费。

  那么,谁应该在这里面承担这一重大责任?当地行政部门。像驻马店市那样,瞄准劳务输出,形成政府引导、部门联动、市场运作、完善服务的良好机制。为广大务工人员做好引导、协调、服务,做他们的坚强后盾,扎扎实实地促进农民工施展手脚,从而打造良好品牌,让他们风风火火地走天下,闯天下,赢天下,进而为当地经济发展出谋划策,出资献力,这样一来,何愁当地经济不发展?何愁农民不拥护?


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