代表建议制定商业秘密保护法(图)

孔维梁代表在发言

　　本报北京专电 “有企业专挖墙角窃取商业秘密，我们这几年就为此付出了惨重代价。”昨日，全国人大代表、中国四联仪器仪表集团董事长孔维梁在审议两高报告时，建议制定商业秘密保护法，变事后惩处为事前防范。

　　现象

　　高薪高职位成诱饵

　　“一个企业的商业秘密根本不可能装在保险箱里。”孔维梁说，挖墙角的企业只需一张光盘，便可将竞争对手的相关资料偷完。

　　他说，一个企业的创新成果，只有少数能够申请专利保护，多数成果是以商业秘密的形式出现，比如新配方、新工艺、技术资料、图纸、企业客户资源等，而这些只需一张光盘就可全部拷贝完。

　　孔维梁说，这些商业秘密一般被企业技术骨干和高级管理人员掌握和熟悉，一旦他们被竞争对手以高薪、高职位为饵挖了墙角，后果就不堪设想。

　　孔维梁以自己所在企业为例说，中国四联仪器仪表集团技术高手云集，在全国仪器仪表界占据领先地位，但他们准备在重庆高新区落户建厂的消息刚传出时，就有竞争对手放出风来，点名要挖墙角。

　　“幸好我们自主创新能力很强，即使被挖走了一些技术骨干，但企业还能承受由此而来的代价。”孔维梁代表昨日接受本报记者采访时说，要是遇到那些创新能力不强的小企业，可能早就被竞争对手挖垮了。

　　后果

　　事后追偿两败俱伤

　　孔维梁说，商业秘密外泄往往给企业带来重大损失，但许多企业限于人力、物力难以调查取证而忍气吞声。有的企业还担心司法审理周期太长，容易发生二次泄密，连民事诉讼都不愿提起，更不用谈刑事诉讼。

　　孔维梁说，受害企业即使愿打官司，也必须要等侵权事实成立才能提起诉讼。但这时竞争对手的产品已经面市，“血流已经成河”，再经过一个漫长的诉讼过程，顶多也就是两败俱伤，于事无补。

　　“商业秘密泄露一旦碰上地方保护，更是无能挽回。”孔维梁透露，他们也曾向重庆以外一家企业提起商业秘密诉讼，因是跨区域诉讼，当地政府和司法部门进行地方保护，最后只得不了了之。

　　更严重的是，现在社会上流行“偷技术不算偷”的观点，不把侵犯商业秘密视为违法，相反，还把跳槽成功者看作“能人”。这也在一定程度上助长了挖墙角风。

　　分析

　　六部法律起效不大

　　孔维梁说，目前关于商业秘密保护的法律有

　　据介绍，按照现行法律法规，发生侵犯商业秘密行为后，被侵权人有三条法律途径可走：一是依据反不正当竞争法要求工商管理机关进行查处；二是依据合同法和反不正当竞争法，向法院提起民事诉讼；三是依据刑法向法院提起刑事自诉，或向公安机关报案，再由检察院对犯罪行为提起公诉。

　　但由于我国引入

　　对策

　　事前防范最为有效

　　“侵犯商业秘密，是对自主创新精神的扼杀。”孔维梁说，国家要鼓励自主创新、保护知识产权，就必须加大保护商业秘密的执法力度，可行方案之一就是制定商业秘密保护法。

　　具体如何制定商业秘密保护法？孔维梁说，这部法律应该明确规定，企业一旦得知自己的技术人员或高级管理人员将要跳槽，可先到法院申请“诉前保全”———即申请法院作出裁决，规定该跳槽者在一定时间内不能去竞争对手公司，否则判定跳槽者或竞争对手违法并作出赔偿。

　　特派记者 朱明跃 李伟/文 史宗伟/图

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