劳资利益平衡与经济协调发展主题论坛即将推出 |
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http://www.sina.com.cn 2006年04月14日18:28 中国新闻周刊 |
新闻中国月度论坛 主 题:劳资利益平衡与经济协调发展 时 间:4月18日(周二)上午九时 地 点:《中国新闻周刊》会议室(车公庄大街9号五栋大楼B2-13层) 嘉宾主持:郭 军 全国总工会法律部副部长 现场嘉宾:苏海南 国家劳动和社会保障部劳动工资研究所所长 黎建飞 中国人民大学法学院劳动法和社会保障法研究所副所长 冯同庆 中国劳动关系学院副院长 王向前 中国劳动关系学院劳动法教研室主任 陶文忠 中国人民大学劳动人事学院副教授 书面发言:郑功成 中国人民大学劳动人事学院副院长 董保华 中国劳动法学研究会副会长 主题简介: 2006年3月,全国人大常委会公布《劳动合同法(草案)》并广泛征求意见,随即,中共中央政治局对“安全生产的制度建设”进行集体学习,国务院同日公布《关于解决农民工问题的若干意见》,中国的劳资关系和劳工权益保护问题已经成为社会各界关注的焦点。 实现经济发展与保护劳动权益是中国建设和谐社会的两个重要课题。在市场经济体制逐步建立完善的背景下,随着民营经济迅速成长,我国劳动关系正发生深刻的变化,企业与雇主这一劳动关系主体逐渐清晰,真正意义上的劳资关系得以确立并在经济关系中占据了主导地位。 当前,劳资关系日趋紧张,劳动合同争议不断,侵犯劳工权益现象屡屡出现,安全生产重特大事故频频曝光,劳资关系失衡已经在某种程度上凸现出来。在市场经济条件下如何根据经济发展的现状,通过立法来规范和调整劳动关系,建立有效的劳动保护监管机制,使劳动者与雇主双方的利益达到一个合理的平衡,已成为深化改革中一个必须完成的任务,这不仅关系下一步经济发展的前景,也影响着未来社会的稳定。 谈中国的劳资关系回避不了全球化国际因素的影响,劳动的成本与企业竞争力永远是一个复杂的话题。中国庞大的廉价劳动力资源一直是吸引跨国资本的重要因素,也是我国企业国际竞争力的重要组成部分。比照国外经济发展的经历,现阶段我们的劳动政策怎样才能在保持经济活力的同时促进劳工的利益保护。劳资关系平衡不仅有政府、企业的职责,更与广大社会乃至员工本身有密不可分的关系。 五一前夕,《中国新闻周刊》将推出关于劳动者的专题报道,新闻中国四月论坛也以“劳资利益平衡与经济协调发展”为主题组织了此次研讨。希望通过这样的讨论,从政府、企业、社会多个角度,全面解析中国当下面临的劳资问题及其对社会、经济发展的影响。 新闻中国月度论坛欢迎媒体界的朋友共同参与讨论: “新闻中国月度论坛”参会媒体须知 为保证引用论坛信息的新闻作品的专业水准,故衷心与您事先沟通以下原则: 第一:在发搞前向主办方提交发表内容,以确保内容的真实性与安全性,以免发生报道失误; 第二,在引用论坛上的嘉宾观点时,须事先征得嘉宾本人同意; 第三,在新闻作品中引用与会嘉宾的发言,请署明来自《中国新闻周刊》“新闻中国月度论坛”; 第四,如篇幅超过两页以上,请放上论坛Logo或注明此专题与《中国新闻周刊》“新闻中国月度论坛”合作推出。 第五:请提前15分钟入场,并在会议期间关闭有声设备(如手机),以保持会场秩序。 若因违反以上规则或因报道失实造成的任何纠纷,责任自负,本刊将保留追究的权利。 联系电话:010-88395566-145、142、148(中国新闻周刊 战略发展部) 新闻中国月度论坛简介: “新闻中国月度论坛”是《中国新闻周刊》的新闻衍生产品,它旨在从社会整体的立场、探讨现象背后的制度逻辑,并将通过这一探讨,客观展示各方观点与立场,以最终推动社会整体利益最大化的实现。 “新闻中国月度论坛”定位为“公众参与的平台”,它将遵循客观中立的价值观,不偏不倚地传达社会各个单元的观点与声音。它的目的在于,通过这一参与,向“影响力阶层”传递有利于整体社会建构的“理性决策依据”。 “新闻中国月度论坛”每月一期,每期邀请4~6位在政府、学界与商业领域的专家,就当月影响最深远的新闻事件进行探讨。其思想成果不仅为现场观众所分享,还将通过杂志与网络等多媒体平台与更多人士所共享。 为此,“新闻中国月度论坛”欢迎社会各界的广泛参与。如果您希望在今后有机会参与这一活动,请将您的个人资料及联系方式发邮件至newschina@vip.sina.com。我们将定期向您发送“新闻中国月度论坛”的当月邀请函。您将免费参与一切有关活动。 往期论坛回顾: 2005年论坛回顾: 希森•《中国新闻周刊》三农基金 相关专题:中国新闻周刊 |