三百职工一夜被辞

　　2002年，甘肃一电管局一天之间清退342名“临时工”。4年来他们向各级党政、司法机关反映情况。当地劳动仲裁部门发出3份“不予受理案件通知书”，今年3月30日之前，甘肃三级法院均不受理此案。3月30日，景泰县法院以超过申诉时效为由判“临时工”们败诉。

　　2002年，甘肃省景泰川电力提灌工程管理局（以下简称“景电管理局”）于一天之间清退342名“临时工”，但这些“临时工”大多在该局工作了10年以上。

　　“干了30年，

　　我还是临时工？”

　　全国先进工作者王建仁做梦也没想到自己会被景电管理局突然清退，当时他已在该单位工作30年。

　　1972年，刚初中毕业的王建仁就进入景电管理局的前身水管处工作，时年18岁。1999年，王建仁被评为甘肃省劳动模范，2000年又被国务院授予全国先进工作者称号，成为景电管理局有史以来唯一一位出席全国劳动模范会议的代表。2002年4月14日，王建仁与往常一样到单位上班，进门后感觉气氛有些不对劲，一问才知道自己被清退了。“我在单位干了30年，怎么说清退就清退？”王建仁说。

　　与王建仁一样，在同一天，共有342人被景电管理局突然清退。据了解，这些“临时工”大多在该局工作了10年以上，并一直没有和景电管理局签订劳动合同，工资也远低于正式职工。

　　“我们是执行

　　省政府政策”

　　“我们完全是执行省政府的文件。”甘肃景电管理局劳动人事处处长龚成有说，“这是一次政策性清退。”

　　1997年，甘肃省政府为了解决下岗职工再就业问题，发出60号文件，规定：“要分期分批对城镇各机关和企事业单位的临时用工进行清理登记，凡适合安排失业职工和下岗职工的工种、岗位不得使用农村和外省劳动力。”

　　“接到省政府60号文件后，管理局就出台了一个文件，规定临时工50岁以后‘回乡’。”景电管理局劳动人事处副处长李茂田说。

　　一些被宣布“回乡”的“临时工”认为自己的权利没有得到保障，开始要求与景电管理局签订无固定期限劳动合同、给予同工同酬、养老保险待遇等。

　　龚成有说，一些“临时工”不断找上级单位反映情况，2002年还去申请劳动仲裁，管理局不得不作出决策，将所有“临时工”一天间全部清退。

　　诉至法院等了4年

　　54岁的李常明在景电管理局工作了28年，直至2002年被清退。他作为清退“临时工”代表，4年来一直奔走呼号。

　　2002年1月15日，李常明向白银市劳动仲裁委员会提交申诉书，要求签订劳动合同。当年4月10日，白银市劳动仲裁委员会作出裁定认为：当事人之间“并未建立劳动合同关系”，因此“不予处理”。该仲裁决定书在4月18日送达当事人。而此前4天，景电管理局将包括李常明在内的342名“临时工”全部清退。

　　李常明们开始向景泰县人民法院提起诉讼。景泰县人民法院认为“现仲裁程序尚未进行完毕”，裁定“不予受理”。此后，白银市劳动仲裁委员会又先后在两天内发出两份文号一样的“不予受理案件通知书”。

　　李常明开始了不断上访的历程，此间，白银市中级人民法院、甘肃省高级人民法院先后分别两度驳回“临时工”们的申诉，不予立案。三级法院不予受理的理由基本一致：仲裁程序尚未进行完毕。

　　2006年3月15日，白银市劳动仲裁委员会再度发出“不予受理案件通知书”。15天后，李常明等终于等来景泰县人民法院的审理，7月18日败诉。法院的理由和此前白银市劳动仲裁委员会的裁定一致：超过申诉期限。

　　“目前我们已上诉到白银市中级人民法院，但毫无疑问肯定再次败诉！”李常明说，他至死也要打官司。

　　据《中国青年报》

　　■资料

　　《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

　　2001年，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定：“劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”，“当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理”。