王威
由于瞒报或漏报个人重大事项，南京市秦淮区6名领导干部近日接到区纪委、区委组织部联合发来的《领导干部重大事项报告提醒通知》，责成他们遵守廉政规定，如实向组织报告。据了解，领导干部因未报告个人重大事项被组织提醒，目前尚不多见。廉政研究专家管怀伦对此予以高度评价（2月20日《现代快报》）。
近年来，很多地方都实行了领导干部重大事项报告制度，但执行效果如何，却是有
目共睹的。许多干部在思想意识上重视不够，缺少报告的习惯；随着生活方式的多元化以及干部家庭成员关系复杂化，报告的真实性组织上难以掌握；报告制度本身也不完善，对报告期限就未有规定，如买新房后是一个月内报告，还是半年内报告，都未明确。因此，有人直斥所谓的“重大事项报告制度”为“廉政秀”。
根据秦淮区有关规定，领导干部及家属的建房、出国等事项是“必须”向组织报告的。从道理上来说，为了不使“重大事项报告制度”流于形式，就必须有一个让“瞒报或漏报”者承担相应后果的“制度设计”才成。例如在法国，国民议会和参议院的议员及特定的官员在上任后的15天内，必须向所属议会、议院办公厅提交财产申报单，要求申报的财产状况真实具体，并以名誉保证。如果上述议员、政府官员未按规定申报财产的，取消任职资格。而秦淮区对“瞒报”、“漏报”个人重大事项的领导干部，仅仅采取了发“提醒通知”这样一种无关痛痒的做法，似乎难以体现出制度的“严肃性”。其“潜在效果”，只是“重大事项报告制度”的日渐式微、别有用心的人更加肆无忌惮而已。
秦淮区纪委、区委组织部之所以采取“提醒”这么个办法，恐怕还是基于这样的现实：一个本该受到监督的领导者，同时又是监督他的同级纪检等机构的顶头上司。不知是不是鲁迅先生所说，仆人要指出主人衣服上的污点，只能说“老爷你的袍子有点脏了”之类的话，如果说得语气不够婉转、或者不是时候，还免不了让你喝马粪茶的。这样看来，秦淮区有关部门一纸“提醒通知”是否也如此“语气婉转”，确是有“奇文共赏”的必要。
