衡量现在干部队伍的整体素质，只要看他们大部分人怎样看待腐败，就可以了。腐败不仅万民痛恨，在干部队伍中也应当是过街老鼠，应当视贪污腐败为耻，这才正常。但实际上在某些干部队伍中，不是视清廉为荣，而是视有“腐败资格”为荣。你如果接触党政机关的那些有职无权的清水衙门里的官，有些官员的心态，就很能说明问题。他们自怜自哀，对那些有权的职位有腐败条件的职位羡艳不已，这就是一种官场腐败心态。他们对官场内部的腐败，不是痛恨，而是羡慕，视以权谋私为“能”，视无权谋私为“庸”。能替人办事，能有
人请吃，能有人送礼为荣。如果官场内部只在权力肥水上比拼，那么这些人的觉悟可以说只有自私自利，从根本上丧失了一个党员干部的觉悟，也丧失了起码的一个人的职业品德。不知荣，不知耻，只知个人利益。为官的觉悟、一个人的正义感全没了，这样的官场生态，就是腐败的土壤。羡慕权力，羡慕腐败资格，这样的官场哪能不前腐后继？
如果用“为人民服务”的眼光看官职官位，清水衙门里的官一样能为人民服务，如果当官的心态是为人民服务，没有非分之想，就没有什么心理不平衡的。但他们做不到这一点，他们不仅是个人私利太重，而且非分之想太大，一旦看到某些人的“腐败资格”，自己心理就失去平衡，怨声载道。他们不是痛恨腐败，抵制腐败，而是羡慕腐败资格。有这样的官场生态，清廉就会成为稀有之物。
中国封建社会的官场内部有“弹劾”现象，这种弹劾有的出于公心，有的出于私仇，但只要一个官有贪赃枉法行为，就经不住弹劾。这是封建社会对腐败的一个极大的震慑力。过去的好多官贬过来贬过去，实际上就是古代对政府官员的一种“问责制”。现在官场内部不但没有弹劾现象，而且有些官越出问题升得越快。像王怀忠，在阜阳搞了那么多烂摊子，不但没人问责，反而拍拍屁股升官了；那个侯伍杰，一边升官一边贪，群众举报接二连三，但他毫发无损，升得越快。这是怎样的官场生态？这些腐败大侠怎么会不令人羡慕？基层官员都看得明白，劲往哪里使，心往哪里用，他们自然也就明白。谁提拔的王怀忠？谁提拔的侯伍杰？谁提拔的韩桂芝？都无下文，这样的官场生态怎么能遏制腐败？
不改变这个官场生态，腐败就会永远潜伏在官场内部。(网友：常侠)
