罗瑞明：“要官别找我”是上乘之策

　　7月下旬，中共宜君县委书记熊晖在宿舍大门上张贴的一张“告示”，在该县政坛掀起不小的波澜。为防止部分干部在乡镇领导班子换届之际跑官要官，防止个别领导干部说情当“说客”，“告示”坦言：要官别找我（8月9日人民网）。

　　跑官要官是党内的不正常现象，中央三令五申严禁跑官要官，对于跑官要官者发现一起处理一起。但是一些人“官念”根深蒂固，在班子换届之际还在跑，继续要，对于跑官

要官现象的惩罚各地的做法有相同之处也有不同的方式。象县委书记直接贴出告示“要官不要找我”算得上是上乘之策。

　　本来干部升迁调换都有严格的组织程序和纪律约束，但在一些人脑子里觉得，按程序办事不仅速度慢还不一定能达到自己的愿望，最快捷最便当的办法就是引起一把手的重视，直接奔一把手陈述解决。这也在很大程度上助长了贪官大肆卖官的贪欲和冲动。

　　换届是最敏感时期，一些人心底躁动极易产生不正当的做法和违纪的行为。“要官不要找我”的告示出得及时，出得正义。寥寥数字，没有商量余地，更直接，更有效，既打消了要官者的非分之想，也省去了许多重复解释的啰嗦和麻烦。

　　贴张告示似乎只是举手之劳，只是一种形式，也许有人会说这又是一次作秀，也许有人会怀疑形式和实质能否统一，但是不可否认能迈出这一步，需要抵制不良思潮侵袭的勇气，需要敢于同不正之风斗争的胆略。难怪此举得到了省委巡视组的肯定，也值得人们称赞。

　　小小的一张告示，让那些有不良企图的干部吃“闭门羹”，培养“风清气正”的良好品质，县委书记张贴“告示”这种形式比起其它形式要实际的多，有效的多。如果这种形式成为一种现实，说明我们的干部人事制度走出了怪圈，走向了正常。