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党政机关兴建的某些重量级的培训中心已向“星级”发展。其中一些已成为集餐饮、住宿、休闲、培训为一体的豪华宾馆培训中心，已经偏离了培训本意。有些培训中心即使没有挂星级，却有星级酒店标准客房，内设国际标准的游泳馆，进口的保龄球房。另外桑拿、美容、歌舞厅等各种娱乐设施也一应俱全。（见国际在线2006年8月20日）
“培训中心”本是学习培训的地方。主要设施应当是教室、图书阅览室和教职工、
学员房等。“培训中心”为何会向星级宾馆演变？
“上档次”是某些“星级培训中心”一个公开的自我辩解理由。一些人们认为，有了“培训中心”，单位就有了“实力象征”，单位领导的面子也添了几分光彩。
而“暗送秋波”则是某些“星级培训中心”的潜规则。一些官员相互之间往来，不愿住名正言顺的豪华酒店，担心不易保密身份暴露，而选择“培训中心”既可以掩人耳目，还可以享受到一般酒店无法得到的“超级享受”。一些材料证明，某些“星级培训中心”已衍变为腐败的温床。比如，张二江、胡长清等腐败官员，就是长期住在党政机关的“培训中心”，过着腐败堕落的生活。当年陈希同、王宝森搞腐败的地方，也同样挂着“培训中心”的牌子。而国家审计署2004年披露，国家电力公司2000年开一个为期3天内部人事会议，花费高达304万元，人均耗费2.4万元，其处理手段则是通过下属的“培训中心”。据说，还有的“培训中心”成为转移奖金利润的渠道。
某些“培训中心”冒出的腐气并非鲜见寡闻，为何会愈演愈烈？记得2003年中办国办下发《关于继续从严控制党政机关办公楼和培训中心项目的通知》重申从严控制党政机关建办公楼和培训中心，一些地方也为此曾掀起过清理风暴。事实证明，“星级培训中心”能产生，钻的是体制漏洞。据北京市纪监部门透露，北京市这类具有住宿、餐饮、娱乐功能，独立设置又在编办登记的培训中心达54个，其中1986年至2000年建成的有47个，占87%；这54个经费来源渠道为财政全额拨款单位达11个，占五分之一。人们看到，“培训中心”有了编办确认了“身份”，有了财政拨款的“户口”，那么，一般经营性酒店宾馆就无法与之相比。更具危害性的是，有了这种“身份”，又可以名正言顺转移一些拨款单位的小钱柜及预算外资金，用另一种“名堂”来进行胡乱消费。可见，治理这类“星级培训中心”，抓住体制漏洞才是抓到根本。
本来，行政机关机构改革，是需与事业企业脱钩的，为何大量事业编制的“培训中心”仍然存在？这又说明，某些地方机构改革是不彻底的，而不彻底又孕育着某些权力单位滋生腐败的土壤。因此，只有痛下决心，将政事、政企彻底剥离，才能从体制上避免此类荒唐“星级培训中心”的出现。
某些“星级培训中心”也是一个挂着培训“羊头”贩卖“高级享受”“狗肉”的场所。这个场所之所以与培训宗旨离经叛道，恐怕除了相关官员别有用心的“指导”外，监督不到位也是重要一因。人们都可发现，这些所谓“星级培训中心”都是监督死角，除无主管部门的监督外，也没有任何媒体监督的足迹。许多事实证明，一旦失去监督，“培训中心”也会像其他单位一样演变为“腐败中心”。因此，把这类“培训中心”摆上监督范畴也是应有之义。
当着“星级培训中心”鳞次栉比般涌出之际，人们似应从中多问个“为什么”，更要发出对症下药医治的“怎么办”？
