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每日新报:考证当“职场开门”验方 灵吗?


http://www.sina.com.cn 2005年11月14日08:44 每日新报

  明年就要毕业的大专生小章,最近并没像其他同学那样赶场各类招聘会,而是在家狂啃国际商务单证员的相关课程,为的是在 12月中旬的资格认证考试中顺利过关。小章认为,取得一项热门行业的资格认证,有的放矢地前去应聘,远比无目的地赶场招聘会有效果。

  小章只是本市数以万计参加各类资格认证考试的准毕业生之一。据了解, 2006年天津高校应届本专科毕业生将超过 8万人,就业竞争压力大大超过往年。越来越多的准毕业生
将目光投向商务职业经理人、物流经理、信用经理、商务秘书等热门职业,希望相关职业的资格认证证书成为职场敲门砖。

  由此,一个同样涉及千家万户,几乎堪与中考、高考媲美的职场考试经济,渐渐揭开了帷幕。

  文凭配证书就业机会多三倍?

  时下,“考证”对在校大学生来说已不是陌生的词汇。

四六级、雅思、注册会计师、中高级口译、商务英语、驾驶证、软件工程师……各类证书培训,花样繁多。有信息表明,经过短短数年时间,可供大学生考试的证书已发展到百种以上。

  我国的职业资格制度已经逐渐建立起来。现在,做律师要有律师资格,为人师者要有教师资格,跑保险要有保险经纪人资格,文秘人员也要有秘书资格。在就业形势越来越严峻的今天,持有一本职业资格证无疑是多了一项谋生的资本。

  据悉,高学历曾是许多人进入白领的必由之路,如今已被“文凭 +证书”模式取代。随着社会越来越强调人才的综合能力,仅有一张文凭的单一知识型人才在现代职场寸步难行,而国家职业资格证书作为现代技能型人才的权威证明,已被很多用人单位作为录用与考核人才的最重要依据。

  京沪粤三城市调查资料显示,拥有资格证书者与非拥有者之间,在其他条件相同时,前者的就业机会是后者的 2至 3倍,前者的工资收入平均超过后者 60%,有些行业甚至是 4至 5倍。

  在本市育才职业中专就读财会专业的小郑经过一番对就业形势的分析,决定报考跟单员。他告诉记者,虽然学校并没有要求,但许多同学在上学期间就会把相关职业资格认证考齐。同以前的报关员相比,最近他了解到单证员操作技能的高低直接关系到外贸业务结汇的时效和成败,因此,“具有单证员证书就不愁明年的工作”“工资涨幅保持在年 10%左右,有些公司达 20%”着实吸引了自己,就决定报名参加培训。他认为,证书能作为进入外贸行业的敲门砖,不愁将来没有高薪。

  数百万人才缺口为何还喊“就业难”

  纵观眼下的招聘市场,一方面“就业难”的呼声不绝于耳,另一方面各类紧缺人才“嗷嗷待哺”。

  据权威部门发布,当前,我国新兴职业人才全面告缺:执业房产经纪人缺口 2.5万人;外贸专业人才需求高达 180万人;外贸对单证员缺口 12万人;物流人才的需求缺口达到了 60余万人;目前我国至少需要 10000名国际商务策划人才。今后 5年,需要参加专业培训的基层物流人员不低于 600万人,中级人员不低于 50万人;世博会需要会展人才 10万人,而现有从业人员仅 5000人……

  记者从本市有关部门获悉,在相关行业人才紧缺的大背景下,本市也引进了诸如商务职业经理人、国际商务单证员、跟单员、高级物流管理员、信用经理、商务秘书等职业资格培训认证,市场调查分析师、国际货运代理师、会展商务师等热门项目也正在逐步推开。

  据国务院国有资产监督管理委员会中国商业技师协会负责人王军介绍,从考生年龄看,最小的是大二大三甚至中专尚未毕业的学生,最年长的逾 50多岁,为各企业一线高级管理层人士。学生报名比较扎堆的培训项目为物流、营销、单证等,而企业人士则多为商务职业经理人等。

  那么,初入职场的毕业生通过职业资格认证是否意味着能拿到高薪呢?某针织品外贸企业的徐经理表示,职业资格认证是外贸人员规范化管理的必然趋势,例如早期出现的报关证已成现在大型外贸企业的硬件要求,但紧缺与否并不是高薪的唯一标准,其含金量因人而异。一个成熟的跟单员应懂得贸易术语,熟悉货物买卖合同、运单、保单和结算方式、英文信用证等,生手不可能马上进入角色。所以学生应选择资质过硬的认证培训机构,提高就业起薪及缩短涨薪时间。

  考证别盲目看好含金量

  那么,各种认证培训在职场中究竟有多大含金量呢?据培训资格认证机构介绍,资格认证不同于应试教育的关键一点就是,注重“实战性”,对提高人力的职业技能作用显著。而不少知名企业的人力资源部门负责人也认为,在知识高度爆炸的当今,真正的人才首先要有一种“继续教育(学习)的能力”。而企业除了经验外,最为看重的就是这种“继续教育(学习)的能力”。这也是职业资格证书拥有者在职场受欢迎的重要原因所在。

  记者采访了部分参加短期培训考证的学生,了解到,培训机构承诺证书的认证度高和短期培训费用较低是吸引他们的主要原因。

  对此,本市

知识产权学院于创新老师认为,不可否认,一些对口的证书会成为一把为大学生打开就业之门的金钥匙,但目前大学生参加培训带有一定的盲目性,通常是看到什么热门就去学,拿了一堆证书,但结果什么都学不好。于老师建议大学生们考证应该有的放矢,根据自身发展的需要和对前景的预测进行针对性选择,在获取证书的同时应抓紧时间提高自身的实践水平,目前社会上需求的多为有经验的人才,如果仅为了应聘时有多张证书,那并起不到什么作用。

  中国商业技师协会负责人王军表示,除了国家通用证书外,很多证书在就业市场上的价值很难说。而从用人单位的反馈来看,很多大企业最关注的并不是有多少证书,而是应聘者的综合素质。本版撰文新报记者赵睿摄影新报记者赵建伟

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