南方时评
张沿河
省人事厅近日发出“关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定的通知”(粤人发〔2005〕300号)，明确规定取消我省专业技术资格条件之论文条件中关于国家级、
省级和市级专业期刊划分的有关规定，凡资格条件中要求国家级、省级、市级期刊的论文，统一调整为具有CN刊号、ISSN刊号的论文。通俗地说，就是用于职称评定的论文，不再讲究其发表刊物的级别了。
这个通知，正在或准备申报职称的人们可能喜忧参半，喜的是，不用为论文发表刊物的级别煞费苦心了；忧的是，统一调整之后，内部刊物上的那些论文不灵了，得发在具有正规刊号的刊物。这一喜一忧，实际上是论文“门槛”的一个降低、一个抬高。除此之外，我还有一种理解，就是它乃权宜之计、无奈之举。在我看来，这未尝不是当下专业刊物信誉度每况愈下的一个折射。笔者是赞成讲究论文发表级别的，那毕竟代表学术水准嘛；当初省人事厅对论文条件的级别规定，自然也有其道理，因为那时的刊物本身名副其实。理论上看，一定级别的刊物，理应代表论文的相应水准，像国外的《Science》、《Nature》、《NationalGeographic》等，其在业界的“领军”地位基本上不容置疑。问题是现在，我们的刊物级别大抵失去了“门槛”功能。刊物的级别不是很重要吗？视之为“不可能任务”的人可以去“另辟蹊径”。其实，花钱买版面在我们中国早已是公开的秘密；不少学术刊物也乐得来个“姜太公钓鱼——愿者上钩”。除了学术腐败的前提因素，一定程度上也反映了供与需的倒置，全国有多少国家级的学术刊物，又有多少人要申报职称？在这样的论文发表背景下，发表在哪里才是问题，而质量高低却变得不是问题。这样来看，省人事厅的“通知”顺应了时势。
不过，“通知”一旦实施，由之引出的一个不容忽视的问题是，如何在“论文数量要求原则不变”的情况下，比较两个论文数量相同的人的学术水平。也就是，如何考核论文的质量，不能因为论文发表刊物级别一视同仁了，降低了职称评定的标准，毕竟，级别低的刊物，上述情况更容易出现。此外我们还得承认，学术良心尚未完全泯灭的刊物仍是有的，倘若国家级的与市级的，水平等同对待，也难免失之公允。好在“通知”想到了这一点，说论文条件调整后，“各级评委会在开展评审工作中，要以业绩、能力为导向，认真考核论文的技术水平，本着重在实绩以及社会和业内认可的原则，全面综合评价申报人的专业技术水平能力”。恕我直言，这一说法基本上没有操作性，做到这一点，主要得取决于各级评委会的良心；而以我们的现时国情来看，不大靠得住。我们时常诟病国人“一刀切”式的做法，我却感到非常能够理解，因为倘若有一丝松动的可能，有“能量”的人马上能够突破原则界线。
话说回来，既然目前我们不少学术刊物的信用那么低，暂时不讲论文发表级别就是必要的。不过我想，等到专业刊物没那么多学术之外的“杂质”的那一天，还是应该根据刊物级别厘定一个人的论文水准，毕竟，自“国家级”而下，代表了业界的认可层次。
