本报讯（记者葛恒水 通讯员 孟凡华 相庆浩） “警示和教育全县1000多名教干要自重、自警、自省和自励，切实筑牢反腐防线，做廉政建设的排头兵。”日前，连云港市东海县人民检察院副检察长张陆军同志来到座无虚席的东海县高级中学报告厅内，给全县的中小学校长、副校长、教导主任、政教主任、总务主任以及东海县教育局机关全体工作人员400多人作警示教育报告。这次报告也将拉开东海县教育系统开展廉政建设警示教育活动的序幕。
针对当前加强党风廉政建设的形势和教育系统存在的一些带有倾向性和苗头性的问题，东海县教育局于日前开展了一次警示教育活动。首先组织的是一场警示报告会，邀请东海县人民检察院副检察长张陆军同志作了报告，报告针对教育系统特点和可能出现的问题，用生动具体的案例和精辟的法理分析、警示和教育广大教干要自重、自警、自省和自励，切实筑牢反腐防线，做廉政建设的排头兵。“教育系统的每一名教干都要加强学习教育、加强职业道德修养，加强纪律和制度约束、倡导求真务实的工作作风，要坚持廉洁奉公、勤政为民，每日‘三省吾身’、以‘慎独’的境界要求自己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把全部精力投入到‘全局’中心工作中去，为东海县教育发展作出贡献。”东海县教育局局长孙咸好在报告会结束时强调了这一主题。
东海县教育局局长孙咸好告诉记者：“此次警示教育活动将持续到今年年底，除报告会外，还将举行座谈会和学习参观等活动，使全县1000多名教干都受到深刻教育。”
又讯 为加强学校用工管理，连云港市东海县教育局出台了相关暂行规定，从10月1日起，进一步规范各单位使用临时人员行为。
东海县教育系统各单位现有的临时人员必须全部予以辞退，如确需使用，要本着按需、择优的原则，上报东海县教育局审批后按程序公开选聘；对确需使用临时代课教师的单位，所聘人员必须具有相应的教师任职资格，并报东海县教育局审核；各单位必须与聘用的临时人员签订1至3年的合同，临时人员月工资标准不低于连云港市人民政府规定的东海县最低工资标准，用人单位必须为使用临时人员办理养老保险。
东海县教育局将组织人员对各单位使用临时人员情况进行检查，对违反规定的单位，教育结算中心将停止拨付临时人员工资，并处理相关责任人。
