本报10月10日讯（记者 蒙志军 实习生 白婷婷）近日，在省委“迎接党代会、共谋新发展”献计献策活动中，基层党的建设成为广大党员干部和社会各界关注的热点问题之一。
桃源县龙潭镇七里坪村的农民党员王槐初，对如何加强农村基层组织和干部队伍建设提出了自己的见解。他认为，一是要尽快抓好村级党组织建设，县级组织部门要注重村支部的业务学习、作风监督，鼓励党员在发挥先进模范作用的同时，发挥其对社会进行义务管
理的作用；二是要发挥乡村干部的领导作用，对干部们实行理论规范、工作规范和报酬规范；三是要彻底搞好农村财务整顿，对村干部任期和离任经济责任进行专项审计。
针对现在农村基层干部存在年龄偏大、文化水平低、知识面不广、视野不开阔等问题，杭州泰达实业有限公司湖南籍农民工郭有存建议：对农村基层干部进行一次大胆的人事制度改革，从党政机关选派或面向社会公开招聘一批知识面广、有经济头脑、能力强的青年干部充实广大农村基层干部队伍，利用他们丰富的知识和技能，灵活、大胆创新的经济头脑，在建设社会主义新农村中，多层次、多方位地带动农村的经济发展。
省第一师范学校一位署名“红色学坛”的老师在建议中写道，当前，部分农村基层党员干部思想观念及工作方法与时代发展要求还有较大差距，要在新形势下大力加强农村基层党建工作，就必须消除轻视党建、消极畏难和盲目乐观等三种错误思想认识，同时还需切实提高农村基层党员干部带领群众致富奔小康的能力，切实加强农村基层党组织“一把手”建设，全面规范农村基层党员干部的行为，整顿“软、弱、散”党支部，为党员发挥作用提供广阔的平台和空间。
衡阳市煤炭系统干部刘定安关注的则是流动党员管理亟待加强的问题。他建议在城市设立“流动党员服务所”，流动党员凭身份证、党费证和原党组织的介绍信到服务所免费注册登记，服务所定期组织党员进行理论和政策的学习，代收缴党费，开展活动，为生活困难的党员提供一定的救助和帮助。
