作者：邓清波

　　去年地震全国哀悼日期间，用公款组织旅游的山东省滨州市工商局长邵立勇被中纪委通报免职。不料近日被发现已经履新为威海市工商局长。山东省工商局相关负责人称，调任邵立勇不违反规定(5月14日《新京报》)。

　　有网友愤愤不平：去年是“官员问责年”，今年几乎成了“带病复出年”了。面对民意的汹涌压力，有关方面却也振振有词。华南虎事件中的挺虎官员朱巨龙、孙承骞被免职，却还是副厅级待遇，且在党内依然是党组成员，因此还是领导，这并不违反规定；面对质检总局原副司长鲍俊凯在三鹿奶粉事件后先升局座、再记大过、后又官复原级的“折腾”，有关方面的解释也是这“符合有关规定”，等等。此次邵立勇官复原职，有关方面的解释仍然是“不违反规定”。

　　好吧，那就是“有关规定”本身确实有问题了。比如，被问责去职的官员，在什么样的情况下可以复出、相关程序如何走，《公务员法》只字未提。党政领导干部任用条例第六十二条规定，引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。但是，“按照有关规定”究竟是哪些规定？对不起，不知道。

　　不过，党政领导干部选拔任用条例第二条也规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩。请带病复出者自己看看符合否。所以说穿了，有关方面的所谓“符合规定”、“不违反规定”，不过是对本身就存在漏洞的“规定”的一种选择性执行而已。

　　问题官员的“神奇复出”，对内部来说会导致官员价值观的紊乱，官员们会更加将执政责任不当一回事；对民众来说，这将严重动摇他们对社会公平正义的观感，负面影响很严重。我郑重建议，就拿这些带病官员们没有“违反”的“规定”开刀，别让公众的容忍力再被挑战了！