安仔

　　我猛地将门一推——主任不是一个人，我们部门里的陈小姐正与他亲密地挤在一起。

　　经过几次跳槽，最后我进了一家自己比较满意的公司——一家外商独资的文化企业

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。我在企业形象策划部工作，可以 说得心应手。部门里有9个人，头儿毕业于名牌大学，还不到40岁，精明干练，业务上没得说。他敬业又富有创意，让我们 跟着他干的人也都是一股劲，部门的业务突出，经常受到老总的表扬。

　　去年，我们部门最大的一项任务，就是要拿下一笔跨国公司的业务。因为这家公司资金雄厚，在这方面的投入比较大 方，一旦拿下来，建立了良好的合作关系，以后就会成为一个大的、稳定的客户，因此有数家同行企业都来竞争这笔业务。先 拿方案，然后大家竞标，过五关，斩六将。那些日子，从部门主任到我们每一个业务人员，可以说都使上了浑身的解数。然后 ，就是等待，被动地等待，等待人家的决定。

　　这件事，公司特别重视，可以说全公司无论从人力还是财力上，都给予了我们极大的支持。看得出来，部头儿精神一 直都很紧张，事情做到了这个份儿上，大家都觉得很有希望。如果一旦失败，真是很难面对老总和全公司的人。我具体负责这 件事情的实施，所以同样压力不小。

　　一个星期天，像往常一样，我在办公室里加班。将近中午的时候，突然接到了一个电话，是跨国公司负责我们那个项 目的主管小于打来的。虽然在业务上大家都是公事公办，或者说各为其主，然而在工作的过程中，因为是大学校友，也因为脾 气相投，所以我跟小于还是建立了良好的私人关系。

　　小于在这个电话里，抑制不住兴奋地告诉我，我们中标了，那个项目的竞标结果刚刚出来，估计他们公司很快就通知 我。接到这个电话，我的眼泪都差点滚下来，我太兴奋了，第一个反应就是要拿起电话告诉我们头儿。

　　但我转念一想，前一阵子为了这个项目他星期天经常在办公室加班，虽然现在是等待结果的时候，没有多少事可做， 但说不定也像我一样，因为已经养成了习惯或者心里不安，也在办公室里坐着呢？如果能当面告诉他，那我们岂不是可以更痛 快地庆贺这一胜利？

　　于是，我从二楼跑向三楼他的办公室。老远地，就看见他的门敞着一道缝。我突发奇想，要给他一个突然的欢呼与惊 喜，所以就蹑手蹑脚地向那儿走去。到了门前，我猛地将门一推，举起右手，做出一个胜利的手势，嘴里的一声欢呼还没有喊 出来，就生生地噎了回去。主任不是一个人，我们部门里的陈小姐正与他亲密地挤在一起。当然，他们也被我惊呆了，尴尬地 说不出话来。我多么希望自己什么都没看见呀。我还是本着初衷，嗫嚅地说：“咱们赢了，竞标成功了。”接着退了出来。

　　竞标的成功，在公司上下掀起一股欢乐的高潮，那一个星期，公司里老总请部下，部门联谊，弄得大家简直不知道今 夕何夕了。但是，无论什么时候，多么欢乐的场面，我总能感觉到部头儿的眼光从我的脸上扫过。实际上，我心里也别扭得很 ，我真想告诉他：相信我吧，我不是狗拿耗子多管闲事的人，您就权当我那时是个瞎子还不成吗？但是这话又怎么出得了口呢 ？所以我就只好尽量和平常一样该工作工作，该开玩笑还是开玩笑，就是部门宴请家属的时候，跟头儿的老婆和小陈的老公， 我也装做心无芥蒂地与他们说说笑笑。

　　但是，事情远没有看起来那么简单，因为小陈的老公不是个普通人，他是公司老总的侄儿，换了别人，部头儿的这档 子事儿也就是一则花絮而已，谁都不会介意，但是现如今一旦这事儿败露，他在这个公司那么多年的努力，岂不都打了水漂？ 说心里话，我很理解部头儿的忧虑，也深深地为自己那天的冒失行为感到后悔。

　　几个月以后，公司以重用我的名义，要派我去一个非常偏远的地方，我一气之下就又跳了槽。

　　但愿我走之后，偶尔想起我来，他们也会有一点点歉疚吧。

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