《小康》杂志：多点人情味儿

　　有一件事，也许在有些人看来算不得什么大事情，且已时过二十余载，但我至今念念不能忘怀。

　　二十岁那年离家进京求学，毕业后，河套、东北东漂西荡，待妻儿齐聚北京安下一个家来，我已过不惑之年矣！其时慈母已去世十余载，老父经年形单影孤，令我十分挂念。我们将父亲接到京城，虽四口人蜗居八米斗室，父亲尚需朋友处借宿，蜂窝煤炉又让三餐粗

茶淡饭常不及时，但仍自有一番天伦之乐。

　　自打离家，我即很少与老父聚面。两个孩子均已上学，尚未见过祖父。三辈人团聚，老老少少，北语南音，老父高兴得常常独自出神。加之老父年逾古稀，从家乡的大山走进县城，足迹未出百里之外，到京城着实开了一番眼界。那段日子，真是其乐陶陶。

　　谁知乐极生悲。老父在回乡的火车上染病，到家即告病危。我匆匆赶回老家，见不些日前精神矍铄的父亲，已形容枯槁，奄奄一息。那时我才体味到，什么叫心如刀割、肝肠寸断。在家侍父一月有余，我担心起自己的工作。

　　那时，我研究生毕业分配到机关不久，作为一名普通干部工作刚刚上手，耽误久了恐大不妥。于是，我给分管领导打了一个电话。真没想到，领导说：你安心照顾父亲，什么时候有结果什么时候回来，尽到人子之责吧！当时，我什么也没再说。

　　熬过五十九个不眠之夜，老父到底离我们而去了。前后不足两月，不知为何，大家都说我老了五六岁。我开始相信伍子胥过召关“一夜白了头”的说法。

　　自打此事之后，同志们议论，说我在工作上更添了一股牛劲儿，跟大家更亲了。我没想过报答，但总觉得心里多了点什么。那位领导调走后，我心中的那份沉淀并没有丝毫减少。

　　若干年过去了，自己开始不大不小地当起了头儿，当年老领导说过的那句话，在我脑际闪现的频率越来越高。由此想开去，一个单位二三十号人，办事、出差、开会⋯⋯日子再平常不过。但是，父母把子女，丈夫把妻子放在这个单位，却是天大的事。一人的进退、荣辱、成败，关系到一个、甚至几个家庭。主事者，切不可对任何一个同志的事情掉以轻心！有了这样的观念，不知觉中与大家相处得很好，年轻人有些悄悄话愿跟我说，夫妻失和，也愿找我去家里谈谈。我觉得心里很踏实，不仅了解同志们的工作，也大致摸得着一个个家庭的脉搏。这些看来“婆婆妈妈”的事，不仅没有影响工作，反倒使集体更加团结向上。

　　一次，偶然与几位朋友谈及此事，一位朋友笑笑说：老兄，你悟道了。接着跟我们讲起他所在单位的情况。他所在的单位年年被评为先进，干部成长也快，别单位的同志羡慕地称他们像一个大家庭。这位朋友说到这里神秘地一笑：“你们可知所以如此的秘诀何在？”他停了停接着说，最近的一次调查使人顿开茅塞。他们对单位的同志作了一次问卷调查：在单位你印象最深的事是什么。结果排前两位的事情为：单位每年组织春游或秋游；工会小组给每个人送生日

　　原来，他们单位每年要组织一次春游或秋游。这本算不得什么，搞此类活动的单位很多。他们的特别之处在于已婚者必须带家属，不带家属者“不许”参加。出游中，领导给大家讲讲单位的工作情况，摆摆各个同志的成绩，感谢家属对亲人工作的理解和支持。久而久之，单位与家庭沟通了，家属之间也熟了，彼此往来不断，不少孩子成了好朋友。

　　另外，他们单位的工会小组决定，给每个同志的生日送一个生日蛋糕。此做法已坚持多年。单位同志多已人到中年。中年人上有老、下有小，工作上又是骨干，整天忙得不亦乐乎。不少人在接到工会送来的蛋糕时，方想起今天是自己的生日。

　　不能说单位工作好皆因于此两事，然能说此两事与做好工作无关乎？“真没想到，区区两件小事，竟给大家留下如此深刻之印象！”那位朋友很感慨。

　　这时，一位被大家称为“夫子”的朋友说了话：怪哉乎？不怪矣！人非草木，孰能无情！人情所致，心动而致体勤是也！大家点头称是。

　　细细想来，的确，在工作、生活中多一点人情味儿，作用是很大的，而这一点有时恰恰被忽视了，有些年甚至不敢或者不愿说了。

　　本来，工作，包括革命工作，甚至革命战争，是不排斥人情味的。凡事皆人为，人之所到情随之而临。毛主席在中央苏区时即教导大家要关心群众的油、盐、柴、米问题，生孩子的事，小桥坏了要摔倒行人⋯⋯情深矣！刘志丹认牺牲战友的老母为干娘，情深矣！不知自何时起，工作变成了一个“冷冰冰”的字眼，板着脸说话，直着眼看人，机械地动作，人们有点像掉进了卓别林演的那个摩登时代。

　　那些日子，若谁言“人情”，定会被反诘：刽子手与死囚之间有人情么？其实，讲“人情”的人，并不是要贾府里的焦大去爱林妹妹。这里有一个不言而喻的前提，言“人情”是在“常人”之间，处“常态”之中。哪些人或在常人之外，或非常态之中，大家心里都清楚。人情，人情，人之常情而矣！不可以极端而言之。

　　也有人说，物以类聚，人以群分，若言“人之常情”，只能是人社会性之外动物性的情感。此乃一个十分复杂之问题，让哲学家们慢慢去讨论吧。不过在我看来，我们谈“人情”，是在老百姓之间，同志之间。即使退一步说，就算是“动物”之情，若能凝聚人心，善化社会道德，多一些相互关爱，又有何不好！

　　大概人与“人情”是伴生的，特别是在我们劳动者当家的国度。不管有多少争论，“人情”还是来到了我们中间。中央提出实现社会主义现代化要“以人为本”，说到了我们心里，也使我们讲“人情”时心里更踏实了。

　　品味走过的路，我感到人情的力量，不仅仅在于唤起他人的回报，更在于有人情的地方，使人觉得有一种人格上的平等。“人之常情”，讲“常情”时，似乎大家都只是“常人”，品级的观念被冲淡了，职业的界限模糊了。冲淡了品级、上等人下等人的观念，主人翁感就会被焕发出来。

　　工作、生产是艰苦的，有时甚至是很单调的。多一点人情味吧，它会给工作、生活带来生机和乐趣。眼下，人与人之间，特别是领导与下属之间，人情味儿不是太浓、而是太淡了。

　　资本主义的商品交换，撕破了一切人与人之间温情脉脉的面纱。我想：社会主义市场经济是不会排斥“人情”的，因为我们要建立的是一个

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