-外滩记者 鞠靖

　　特约记者 朱瑛石/报道

　　“我明天还有一个重要的会议，然后就离开上海了。所以，我只能现在接受你的采访。”5月25日深夜，上海四季酒店三楼的宴会厅外，南丹·M·尼勒卡尼(Nandan M Nileka

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ni)诚恳地说。两小时之前，他在宴会厅里接过了2004亚洲最佳商业领袖奖“年度企业公民奖”的奖杯。在接受了CNBC和上海第一财经的专访之后，这位49岁的印度软件巨子已经显得有些疲惫。

　　身材魁梧的尼勒卡尼有一头印度人典型的鬈发，双眼深陷，似乎表露着他在竞争激烈的IT行业付出的心血和努力。他的努力已经取得了回报：作为印度顶级IT企业Infosys的CEO，他统领下的Infosys在2002-2003财政年度的收入达到7.54亿美元，而在2003-2004财年，更是突破10亿美元，成为印度第一家年收入过10亿的IT上市公司。

　　但是，拿到“年度企业公民奖”，并不是因为他的公司有了10亿美元的进账。

　　Infosys基金的角色

　　作为亚洲商业领袖奖的常设奖项，年度企业公民奖旨在对那些在艺术、教育、环境和社区发展方面作出卓越贡献的商界领袖进行褒奖。在此前已经举办的2001和2002年亚洲商业领袖评选中，获得这一奖项的分别是新加坡莱弗士控股有限公司(Raffles Holdings)前CEO海尔弗(Richard Charles Helfer)和印度萨蒂扬计算机服务公司(Satyam Computer Services)主席拉吉(B Ramalinga Raju)。尼勒卡尼是当选的第二个印度CEO。

　　“在印度，很多公司都信仰企业社会责任，它们通过回馈社会来尽自己的责任，而通过这种方式，企业也获得了长久的生命力。”尼勒卡尼介绍，“Infosys是一家非常信仰企业社会责任的公司。除了从事商业活动以外，我们也为社区做了大量工作。我们通过提供资金和技术资源来帮助我们身处其中的社会，不论是城市、邦，还是我们的国家。”

　　在Infosys公司，承担回馈社会负责的是Infosys基金，该基金1996年在印度卡纳塔克邦成立。按照Infosys基金网站上的说法，基金的宗旨是“帮助印度社会的下层民众”。基金的来源完全依靠Infosys的收入，公司每年大约将税后利润的1%投入基金。根据Infosys的2003年报，自2000年以来，Infosys累计向基金拨付了586.2万美元。

　　仅仅从年报上看，Infosys基金支持的项目就涵盖了健康、贫困人口、教育、文化艺术等多个领域。

　　在社会责任与赢利之间找平衡点

　　尼勒卡尼认为，当一个企业承担更多社会责任，给予社会更多回报的时候，企业会获得与之相应的声望。这使企业更容易获得政府和社会的支持。

　　由于Infosys是一家在印度和NASDAQ两地上市的公司，平衡公益支出和投资者利益的关系应当是尼勒卡尼必须考虑的问题，换句话说，投资者愿意让公司每年损失1%的税后利润吗？尼勒卡尼认为这并不是一个问题。

　　“事实上，如果你做到守法经营，对社会尽自己的责任，你的雇员、投资者和合作伙伴都会对你产生信任，这对公司的业务发展有好处。”这也是Infosys财务报表中特地辟出Infosys基金一章，详细介绍基金支持项目的原因。

　　尼勒卡尼认为，当一个企业承担更多社会责任，给予社会更多回报的时候，企业会获得与之相应的声望。这使企业更容易获得政府和社会的支持。对于企业、甚至一个行业的长期稳定发展来说，这是非常重要的。

　　一个例证是，近5年以来，Infosys一直致力于印度班加罗尔地区的建设，“不论是政府还是私人合作伙伴，我们都尽可能地给予帮助。”尼勒卡尼说。现在，在这个被称作“印度硅谷”的高科技产业区，Infosys已经成为行业领袖。

　　2004年3月19日，Infosys在上海浦东软件园设立了在中国的第一个研发中心。按照Infosys一贯的做法，“企业社会责任”的理念也会在中国予以贯彻。

　　“是的，我认为Infosys回报社会的做法在中国同样可行，我们也很希望在中国继续扮演企业公民的角色。不论Infosys的办公室设在哪里，我们都会对当地社会尽自己的力量。”尼勒卡尼表示，“中国和印度都是非常古老、非常伟大的国家。这两个国家都在努力使经济变得更发达，使国民脱离贫困，过上更幸福、更健康的生活。当然，这些目标需要长期和艰苦的努力。因此，这些国家的企业肩负双重责任，它们不仅要为公司创造利润，同时还对改善社会负有责任。这些公司必须认识到，在印度和中国这样的国家里，还存在大量贫困人口。”

　　中产阶级情结

　　“中产阶级有很重要的价值。他们调和着全球的价值观，没有他们，就没有我们。”

　　尼勒卡尼出生在班加罗尔，毕业于孟买的印度技术学院(IIT)。“那时，人们还不知道计算机。惟一与此相关的是电子工程。去孟买是我人生的一个转折点。当时我18岁，是一个来自小地方的笨孩子，对大城市的生活既不习惯也不熟悉，只是敬畏地看着周围的一切事物。”他回忆说。

　　在印度技术学院，尼勒卡尼有两大收获。一个收获是他掌握了知识的精华所在，意识到团队精神以及在团队合作中突出个人荣誉的作用，不抱任何偏见地对数据进行分析后做出结论、勤奋工作并且回报社会。另外一个收获是他遇见了罗西尼(Rohini)，这个与他拥有相同价值观的女孩后来成为了他的妻子。

　　毕业后，尼勒卡尼进入一家软件公司工作。3年之后，他和另外7个同伴共同创立了Infosys。在公司成立后的10多年里，Infosys表现平平。但从上世纪90年代末开始，Infosys的业绩突飞猛进，一些年份的收入增长达到了100%(见表二)。

　　尽管尼勒卡尼掌控着年入10亿美元的公司，自己也早已是百万富翁，但他丝毫没有忘记自己的中产阶级出身，并且引以为豪。

　　“Infosys的创立者都来自中产阶级家庭，我们以我们的价值观为荣，并且，我们将自己价值观传递给公司的每一个员工，形成公司文化。”尼勒卡尼认为，“中产阶级有很重要的价值。他们调和着全球的价值观，没有他们，就没有我们。”

　　-链接

　　企业公民这个概念有什么含义？英国的“企业公民会社”认为有下列四点：企业是社会的一个主要部分；企业是国家的公民之一；企业有权利，也有责任；企业有责任为社会的一般发展作出贡献。

　　2003年，全球CEO聚首的世界经济论坛认为，企业公民包括四个方面：一是好的公司治理和道德价值。主要包括遵守法律、现存规则以及国际标准，防范腐败贿赂，包括道德行为准则问题，以及商业原则问题。二是对人的责任。主要包括员工安全计划，就业机会均等、反对歧视、薪酬公平等等。三是对环境的责任。主要包括维护环境质量，使用清洁能源，共同应对气候变化和保护生物多样性等等。四是对发展的广义贡献。主要指广义的对社会和经济福利的贡献，比如传播国际标准、向贫困社区提供要素产品和服务，如水、能源、医药、教育和信息技术等，这些贡献在某些行业可能成为企业的核心战略的一部分，成为企业社会投资、慈善或者社区服务行动的一部分。

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