本报特约撰稿曾仲萍
日本的自杀每天都在发生，已不算什么新闻，但如果据日本《朝日新闻》消息所称“去年日本自杀人数达到创纪录的
34427人，平均每天94人”、“自杀人数连续5年超过3万人”，这样的自杀消息就不仅是新闻那么简单了，此现象应
该和日本社会的政治、经济、文化状态有着密不可分的关系。
自杀可能是日本经济持续十余年委靡不振带来的第一副产品。虽然2002年初，日本经济有所回升，但势头十分微
弱，失业率居高不下，完全失业人数在350万人左右，失业率高达5%。2003年4月失业人数增加到385万人，失业
率达5.8%，创战后最高纪录。失业率高，老百姓的收入有减无增，还有人口老化引起的一系列问题等，应该也是2003
年自杀人数上升的原因之一。
其次，“日本式”的工作方式也是自杀风行的重要促因。笔者在日本生活学习一年间，耳闻目睹过日本人的生活工作
环境和方式。日本是以“男性为中心”的社会，男性在社会中承担着繁重的责任。武士道精神是日本精神的重要组成部分。战
后的日本，把这种武士道精神严苛地用在了经济领域，创造了所谓的“日本式”工作方式：忘我而勤奋地工作，公司员工武士
般地效忠公司，为了公司利益不惜牺牲个人利益和健康。
日本人以这种精神带来了日本经济的高速发展，日本和不少国家的人都认为“日本式”的工作方式是世界上最成功的
方式，创造了经济奇迹。但这样近乎疯狂的工作态度和方式的内涵，只有日本上班族的体会最为真切。白天拼命工作，对老板
点头哈腰，晚上还要加班加点却不能有一点怨言，长此以往心理和身体都不堪重负，“过劳死”和各种忧郁症接踵而来。
国际员工帮助专家联盟首席执行官在谈到企业管理员工时这样说，从人性的角度，企业要关心每一个人的健康，无论
是身体方面，还是精神方面，要帮助你的员工成为快乐的人。
日本男性为了缓解白天工作带来的压力下班后普遍喝酒解压，或者还要陪客户活动，有的往往很晚才回家甚至不回家
，很少有时间与孩子亲近，有的孩子甚至不认识父亲，孩子们多是他们的母亲一手带大，出现了“母子家庭”这样独特的社会
现象。
由于工作压力大，男性往往为了排遣压力有了外遇，而女性由于在家庭中生活单调，往往用电话方式排遣寂寞，“骚
扰电话”在日本是很普遍的问题。渡边淳一的《失乐园》描写的只是一个很普通的婚外情故事，男女主人公因情双双自杀，被
拍成电影和电视剧后，在日本却久盛不衰，我想一个重要原因大约是很多人从中得到共鸣。我在日本朋友家里做客，几乎都没
有见到过家庭的男主人，她们也很少谈及他们。
在日本，人们过于看重毕业学校的名气，进了名校就意味着可以进较好的企业工作。为此，日本孩子从小就得参与激
烈的考试竞争。每到招生季节，日本的寺庙里可看到许多的学生或者家长在这里祈祷，希望能考取一个理想的学校。这种状况
使得学校疲于“应试教育”，而忽视对学生的个性和创造性的培养，忽视学生心灵的教育，使学生“精神荒废”，学生进入企
业工作后，竞争更加激烈，遇到问题得不到很好的调适，精神崩溃，应该也是导致自杀的原因。
日本近代著名的启蒙思想家中江兆民说：“日本从古代到现代，一直没有哲学”，也有学者认为“缺少哲学思想的日
本导致了日本文化发展没有深厚的根基”。在日本生活与日本人打交道，我觉得既简单又很复杂。简单是说他们有很多约定俗
成的礼仪礼节，你只要掌握了运用自如，日本人会说你有“品”，复杂则是指日本人的“町人”品性，使他们看上去自私狭隘
和小肚鸡肠，你与他们打交道久了必然觉得累。表面上看来，日本人对人彬彬有礼，实际上他们遇到问题放不下，既不说出来
，彼此间能迁就忍让，时间长了会导致郁闷和压抑的心理，这大概是日本自杀人数居高不下最深层次的一个原因。
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