“科学家弃官”与“外行领导内行”之悖 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月24日21:05 中国青年报 | |
作者;刘吉涛 读了殷红先生的文章《发一顶官帽,害科学家一生》(12月10日“青年话题”),很有感想。文章切中时弊,我所认识或者熟悉的一些学者正在沿着这条路走下去,他们整天忙于行政事务,确实很少有精力投入专业中,以他们名义申请的科研项目,实际上都是他们的学生在具体操作。少数人只能利用夜里12点以后的时间做点学问,身心皆疲。 累归累,但绝大数人满意现状。重要原因之一,他们能够掌握一定行政资源,为自己的专业发展提供便利。用他们的话说,内行领导内行总比外行领导内行好得多。这话让人反思。外行领导内行,这种现象至今存在。我的一位朋友就常向我抱怨,说他们单位接到项目,比如编个教材什么的,单位领导在专业人员一无所知的情况下,就把任务分配了。结果,不搞专业的领导当上了主编副主编,懂专业的人靠边站。这就是外行领导内行的最大弊端:不了解专业规律,工作上容易瞎指挥,乱决策。有些人甚至出于私利,故意打击平时不合作者,冷落一些真正有水平的研究者。 科学家当了官,会很大程度地改变这种现状。基于专业方面的修养,他们通常能够比较好地整合单位的科研力量,完成科研任务。更重要的是,依据这种行政力量,不仅能够给科学家本人的科研工作排除干扰,同时也给整个单位创造一种良好的科研气氛。 一位在大学任教的法学博士说:在大学里一名普通的行政人员,比如教室管理员,竟可以经常训斥迟延下课的教授,因为耽误他锁门了。教室管理员有行政权啊,虽在只有那么一点点,但是能管着教授。教授有什么,除了教学生,写文章,制约不了谁。所以教室管理员不怕你。这真是一种悲哀啊。 科学家当官,害了科学家。科学家当不上官,又没有话语权。这正是当下学术界的困境之一。我们还没有建立起有效保障科研人员开展工作的机制,行政力量对科学家的科研干预过多,甚至可以决定科研工作的生死。我们的科学家在决策当中还没有形成有力的制约力量,甚至听不到自己的声音。 所以,我宁愿选择让科学家当官。虽然他会受累,学术会受影响,但是他的贡献绝对胜过那些没有水平却整天想着整人的政客。 相关专题:新浪评论 | |