高官因责任事故去职后复职：处罚是否变成长假

　　至少我认为之连岳专栏

　　中新网12月22日公布了“中国近年来一批因问责制去职官员名单”，与层出不穷的失职事件相比，数量当然不多，但试图表明一个主题——“官员不负责任是会下台的”。这虽然是政治学常识，甚至是做人的基本伦理，不过，明白总比装作不明白要好。

　　一个人的政治生命是有限的，就像电脑游戏里的生命值，失误过多过重，导致重大社会损失，操作者的“生命值”就算是没了，最好的结果就是去职退出，让位给不会出错的人。这也是以结束自己政治生命作为自己内心愧疚的外化。社会大众也因此放弃继续批评的权利作为事情的了结。

　　可如果问责制并不完善，去职的官员只不过换了个地方复职，这就太像电脑游戏了，这局“死”了，再开一局就是，玩久了，大家都不会把“问责去职”当一回事，当然也更不怕失职被人责问了。终于看懂了其中奥妙的公众，可能真的就会彻底失去信心。

　　在这名单中，我随便找个人，看看他后来的走势。

　　名单中如此描述:“2003年12月，中石油川东钻探公司发生‘井喷’，造成重大人员伤亡。2004年4月，中国石油

　　接下来让人想不通的事就发生了，请诸位起立感谢网络时代与搜索工具。

　　2005年9月16日，人民网报道如下:9月13日上午，国家发改委副主任张国宝在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，客观权威地回答了近期让人最为关注的

　　同一报道还说，“现在能源办的专职领导者就只有他一人。”

　　243人死亡，引咎辞职者只不过等候了17个月就重新复职了。而且在哪里跌倒就在哪里爬起来——中石油出事去职，能源办主持工作。

　　“中国近年来一批因问责制去职官员名单”里面还有许多耳熟能详的名字，我就不一一做前后对比了，有心人可以Google一下，许多人的日子更爽。

　　引咎辞职也罢，问责制也罢，如果演变成去职官员的“带薪长假”，官复原职指日可待，这不仅打击公众信心，甚至在行政官员内部都会产生不良的心理暗示，似乎犯错去职的官员还像受了委屈似的，轻轻痛一下，后面总是会有糖。

　　所以，问责制要重获公众尊重，最好补充一条明文规定，比如“因问责制去职官员十年之内不得录用”；不然，前脚去职，后脚复职，感觉我们这个社会少了他们就运转不了。

　　(作者系专栏作者)

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