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三秦都市报:毕业照咋成了“催泪弹”?


http://www.sina.com.cn 2005年12月28日11:21 三秦都市报

  尽管事情过去几天了,但山东某高校张老师提起那件小事,还是哭笑不得———因为毕业照片“照得不好”,该校一位大四女生当场落泪。该女生表示,自己本来长得不错,照片效果却不好,“本来找工作就难,拍得这么丑我还怎么找工作?”(12月27日《齐鲁晚报》)

  因为“毕业像照得不好”而哭鼻子,听起来是多么的荒诞与滑稽,可又有多少人会因此笑出声来?某高校有着十年教龄的车老师坦言自己笑不出来,是的,谁都笑不出来,“照
得不好看,求职谁还要”的悲喜剧透露出了太多的无奈、沉重与反思。

  女孩为什么哭泣?如果简单地将板子打在

女大学生头上,那就大错特错了。女大学生错位的求职观念的罪魁祸首,还在于某些招聘单位错位的用人标准。每当招聘季节,“相貌不佳应聘遭拒”之类新闻就会层出不穷,无数事实给人们传达着一个信息:“秀色”常常是某种潜在的不言自明妙不可言的决定因素,身高、三围、面容这些先天的形象特征都成了应聘中有力的核心竞争资本。与之相对应的,当然是求职者五花八门的解救方法:譬如“拍火辣写真集”,譬如“女生低胸照求职”……

  地球人都知道,“任人惟才”、“以能力为重”,才是招聘单位用人的不二标准,可太多的时候,这些都被招聘单位当作了“羊头”,终日挂在嘴角来显摆一种伪善的姿势。因为“毕业像照得不好”而哭鼻子,女大学生的观念是应该改变,但用人单位“用人惟貌”的潜规则不除,因此而哭鼻子的现象就不会消失。

  □雷辉


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