作者：王旭东

　　一个越来越全面、真实的“29岁市长”周森锋让公众所知晓。随着其家庭背景和社会关系渐渐浮出水面，公众一颗“悬着的心”落了地，“疑云”渐渐散去。媒体的追踪报道，也让一些鲜为人知的事情呈现出来———

　　周森锋曾于2004年中到2007年底在襄樊市建委担任副主任，在他的同事茹涛眼中，这个“比我们还小的周主任，学历高，而且很有能力。”茹涛说，周被同事称为“工作狂”，经常加班到半夜。

　　周森锋当选市长，除了与他的工作能力和知识有关外，可能与“工作狂”也密不可分。没有昔日的“拼命工作”，难有今日的“29岁市长”。“工作狂”让人五味杂陈。经常加班到半夜，这便是典型的“过劳模”。工作强度，大大超出了常规的“敬业”标准，比起传统意义上的“劳模”，也有过之而无不及，故戏称为“过劳模”。现如今，周森锋走上更加重要的领导岗位，有形的压力与无形的压力，都会促使他继续“过劳模”式地工作，以便做一名“称职”的市长，一名舆论聚焦下的经得起检验的市长。

　　由于年轻，周森锋可能一时不会表现疲惫之态。有关专业人士给“过劳模”分了几个时期———蜜月期、能量耗尽期、慢性症状期、危机期和受创期。很显然，周森锋现在处于“蜜月期”。他会跟其他“过劳模”一样，蜜月期的“过劳模”对自己的超时工作充满了自我欣赏的情绪，他们感到自己的付出是有收获的，对未来充满了美好的期望，虽然天天工作到很晚，精神却处于亢奋状态。但是，蜜月期是有时限的，接下来就会进入“能量耗尽期”。

　　也许在澄清了家庭背景和社会关系等问题之后，当市长的周森锋依然有着巨大的压力，来自工作岗位上的，来自社会舆论上的，这些压力都会让“过劳模”越陷越深。正如周森锋自己所说的，工作压力是有的，但是自从我当选市长后，相关报道非常多，给我造成的压力目前超过了工作压力。我渴盼能安安稳稳实施自己的施政主张，淡出人们的视线和媒体的焦点。保持先前那种安静的工作和生活环境，也给我一个不受干扰的成长环境。

　　但是，社会舆论却有点想帮助周森锋走出“过劳模”的笼罩。周森锋正在“过劳模”的道路上飞奔，是快马加鞭，还是勒马徐行？我们知道，“过劳模”与亚健康离得很近。其实，关心周森锋“过劳模”问题，也是在关心我们自己，根据北京师范大学对北京、上海等四大城市的调查，已经有7成白领成为“过劳模”。对“29岁市长”，社会舆论前期的“追问”是必要的，后期的“调整”也是必须的。现在的调整要有利于周森锋“放松”，有利于他勒马徐行。