假期刊论文市场需求不断折射职称评审弊端

　　核心提示：必须发表论文若干，才有资格参与职称评聘或业绩考核才算合格，这一规定使得在国家正式期刊上发表论文成了一种巨大的社会需求。对于在读硕士生和博士生，有关部门规定每人最少在国家正式期刊上发表两篇文章方可答辩，这使得具有CN刊号的期刊成了“香饽饽”。由于利益驱使，一些私人印刷厂瞄上了这个业务，只要你掏钱，就可以帮你“发表”论文，论文经过“偷梁换柱”在期刊上发表。其奥秘就是把已经出版过的学术期刊中的某篇论文去掉，然后把要发表的论文添进去重新装帧，以此欺骗职称评定部门。

　　1000元买来假学报

　　某中学教书的王先生要晋升中级职称，他通过朋友认识了一个可以帮忙发表论文的“高人”。“高人”称，在CN期刊上发一篇学术论文需1000元，尽管这个价格比一般的学术期刊版面费高得多，但发表论文心切的王先生还是按要求把定金付了，并约定好刊发的日期。1个月过去后，论文如期发表。这对王先生来说无疑是天大喜讯。论文发表在一所高校的学报上，印刷装帧精美。见到刊发自己文章的学报后，王先生把剩余的钱付清了。

　　在接下来的职称评审中，王先生把发表这篇论文的期刊和其他科研成果报了上去，顺利通过了学校预审和人事部门复核。最后，王先生拿到了梦寐以求的中级职称。

　　1000元钱能发表论文，对苦于无门路的人来说无疑是个福音。王先生在老家一所小学任教的妹妹也要评职称，着急到哪儿发表论文，王先生就把那位“高人”的电话告诉了妹妹。经过联系，此人同意以每篇800元的价格在一家学报上帮忙发表论文。一个月后，刊发论文的学报拿来了，是省内一家高等专科学校的学报。见到论文发表了，王先生的妹妹很高兴。但接下来的事情却出乎她的预料，在当地教育局职称评审前的科研成果公开展评上，有一份学报和刊发她文章的学报在时间和期数一样，只是刊发她的论文那几页却刊登着别人的论文。出现这样的结果谁都没有料到，结果两篇论文都以涉嫌造假被否决。

　　原本以为能评上职称，没想到丢人献丑，王先生的妹妹想不通，打电话找那位“高人”，但对方一直不愿意退钱，也不同意见面。

　　为辨别真伪，王先生找到了刊发自己论文的那本学报，又找来另外一本同期的学报，经过对比发现，刊发自己论文的那几页在另外一份学报上竟然是别人的论文，原来那位“高人”玩的是“偷梁换柱”的把戏。

　　假期刊一个月就可刊出

　　4月20日，根据王先生提供的电话号码，记者拨通了那位“高人”的小灵通。

　　“我想在CN期刊上发一篇论文，你能帮忙吗？”记者称自己是一位在校研究生，急着想发表论文。

　　“可以，一般期刊1000元，核心3000元，什么时间要？”电话里传来一位青年男子的声音。

　　“一般期刊就行，但必须是CN的，国际刊号的不行。什么论文都可以发吗？”

　　“都可以，你必须把论文拿过来，我们不帮人写。”

　　“多长时间能发出来？”

　　“一般一个月左右，核心期刊慢一些。”

　　“那么快，不会是假的吧？”

　　“我们和几家学报编辑部有关系，可以随时把别人的稿子换掉。不会耽误你的需要。”

　　“什么时间交钱？能不能便宜点儿？”

　　“今晚吧，到时候再打电话，把论文一块带来。”随后对方挂断了电话。

　　4月20日晚8时30分，那位男子打电话通知记者见面地点，并告诉记者穿什么样的衣服，好让他辨认。

　　当晚8时50分，记者来到了约定的见面地点。等了约5分钟，来了一位青年男子主动与记者打招呼：

　　“你要发表论文？”

　　“是的。”记者把论文递了过去。

　　“钱带了吗？”

　　“能否再便宜点儿，我是学生，没有多少钱。”

　　“这是最低价，没法便宜了。”

　　“在哪个学报发表？上学术期刊网了吗?”

　　“咱发的学报都没有上网，是正规学报，带CN的，肯定管用。”

　　假期刊有一定的市场需求

　　据知情人讲，做这种交易的大多是一些私人印刷厂的人，他们印刷、装帧业务熟练，熟悉操作流程，所以伪造的学术期刊从外观上看不出来真假。这位知情人士说，一些地方教育部门规定，教师评职称需要在CN刊物上发表论文，而教育类期刊的容量相当有限，供求矛盾十分突出。有些地方把评职称的论文分成正CN、增刊、论文集等不同档次，然后以微弱分差进行竞争。然而就是这么个微弱分差，有些老师可能要用好几年的工龄去换取。因此“他们宁愿花钱发表论文，以求在职称评定时占优势”。

　　随着人们对论文发表需求的日趋旺盛，论文发表网站也大量应运而生，由起初的几个迅速发展到数十个，大有星火燎原之势。但这些论文发表网站打着促进学术交流的幌子，行的是骗取金钱、谋取利润之实。你只需通过“电子邮件”说明所需论文的领域和所需刊物的等级，交上定金若干，网站就立即请人替你捉刀，为你量身定做，然后给你寄来正式用稿通知，要求你奉上余款，钱一交上，一篇很不错的论文即可见诸你所需要刊物。但通过网站发表论文时间长，且被骗的事屡见不鲜。在这种情况下，找“高人”发表论文成了一些人的首选。有些人发现给一些学术期刊做“外科手术”就可以满足需要，这成了一个快速赚钱渠道。

　　知情人士介绍，郑州有好几家私人印刷厂经营此项业务，这些私人印刷厂因为位置隐蔽，执法部门很难找到。

　　中州大学学报编辑部的许挺教授说，一般学术论文从来稿到外审、提出修改意见、编发、印刷，这期间至少需要3个月以上的时间。一个月能发表论文简直是天方夜谭。

　　许教授说，通过“外科手术”式假期刊发表论文具有隐蔽性、不易查证等特点，这使得学术论文变得真假难辨、难分良莠，造就了一个个假硕士、假博士、假教授，毒化了学术空气，扰乱了学术氛围，使学术评估陷入窘境。造假者都是选一些较为冷门的学术期刊进行“套印”，根据论文字数，他们在学术期刊中找一篇字数大致相当论文来造假，把别人的论文去掉，把要换上的论文用同样的字体、同样的格式排版，然后用同样的纸张印刷，最后把目录上的名字变更过来，经过重新装订，就可以“交货”了。由于一些单位在审查论文时只关心是不是CN刊号，对论文质量则不深考究，更不会去查证真伪。所以这种将正规出版的CN刊物目录、正文拆下，换上另一篇论文，这种把戏一般很难被人识破。这种现象对学术研究毒害非常大，它就是一个硕大毒瘤，影响着科学研究的正常发展，有关部门务必要加强监管，切莫让这种现象蔓延。

　　假期刊折射职称评审弊端

　　郑州市人事局职称处的林处长告知，每年在评审职称时，评委会都会发现这种造假现象，这就像贩卖假证一样让人防不胜防。因为发表论文期刊真伪很难辨认，人事部门能做的只能是鉴别论文质量的高低。不过，人事部门的原则是发现一个严肃处理一个。另外，鉴于期刊造假现象，如今每年的职称评审委员会都会每聘请有关方面的专家，他们负责辨别发表论文期刊的真伪，如果发现有造假嫌疑的期刊，人事部门都要追踪溯源，对着期刊编号，联系出版部门进行审核，确保学术的公平性。

　　复旦大学社会学系教授范丽珠在电话里告诉记者，有些乡村教师，由于各方面条件的限制，让他们撰写论文找门路发表真是勉为其难。有些中学老师论文发表不出来，职称一直评不上，尽管教课水平很高，但实际待遇却提高不了，这是不公平的，其实这也是职称评定中存在的一种弊端。这种造假期刊现象说明刊发论文有很大的市场，如果有朝一日，发表论文像学生的毕业证一样，为防假冒必须在网上查证以“验明正身”，那将是十分荒唐、十分可笑的事，因为这是对学术诚信的一种亵渎。

　　对于如何制止发表论文期刊造假现象，范丽珠教授建议，能否通过变通方式来解决这个问题，中小学老师评职称可以通过授课方式、学生反映等条件来评定职称，不一定非要发表论文。(郑州晚报见习记者 卢曙光/文)

　　相关专题：郑州晚报《独家责任》