治理“吧托”能否引进小费制度? |
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http://www.sina.com.cn 2004年06月02日02:45 新京报 |
从“饭托”到“医托”再到“婚托”,近日的《新京报》都有不同程度的报道,特别是5月31日,报社记者以暗访形式对“吧托”现象曝光后,服务业的“托儿”又多了一个滑稽的门类。 我们注意到,在“吧托”是否对消费者构成欺诈这个问题上,律师和工商部门各有观点。像所有的“托儿”一样,在“吧托”行为里,将管理部门陷入尴尬境地的除了道德上的模糊外,取证也是个非常棘手的问题。因此,究竟是犯了《消法》还是涉嫌不正当竞争?似乎在整个服务行业都鲜有答案。那么,面对如此的模棱两可,为什么就不能把私底下的“暗扣”当成桌面上的“明扣”? 比如我们能否学学国外的小费制度?在许多国家,小费不但是服务人员的合法收入,也是防止灰色交易的良方妙药。更有意义的是,小费制度的推广,除能展示社会对服务人群的尊重外,还可提高客人的道德规范和文化修养。 然而在国内的服务和娱乐行业,小费一直是个讳莫如深的名词。因此在我们身边,常常是服务人员在光明正大处拿不到应有报酬,便转向“地下”为自己千方百计搜刮灰色收入。可见,与其让小费私密化,还不如按国际通行做法将其公开化,并由行业制定出规范加以引导管理,这也应成为辅助政府公共管理的一个服务细节。胡安东(北京记者) 相关专题:新京报-核心报道 |