刘效仁:随机且无刚性,“约谈”如何不成笑谈?

2014年11月08日06:00  南方都市报 收藏本文

  此前很长一阵,安阳市的空气污染都非常严重,环保部华北督查中心为此督查多次,但始终未见整改动静。2014年11月4日,环境保护部约谈了河南省安阳市的主要领导同志,并且将“约谈”一事连续两天挂在了环保部官网首页的《今日头条》栏目中。昨天南都短评《作为一种非常规权力的“约谈”》认为,短期来看,约谈并不一定有效果,因为这属于国家部委与地方或企业之间的一种非规范博弈,效力取决于背后力量的多寡。但长期来看,约谈肯定不会有效果,因为约谈是在用行政计划手段对抗市场运行规律,结果是注定的。

  从各地回应看,环保“约谈”几乎成了笑谈。有人说:“重重拿起,轻轻放下。”有人打回一个笑脸符号:“没有什么影响……”有人描述:“约谈-地方领导召开会议-领导讲话-发文件-部署专项治理-然后-就没有然后了……”其实,也可能有然后,即是“约谈”。当然,一个地方产业结构的沉疴,治理基础的薄弱,往往并不是说改马上就能改的。需要真刀真枪地干,尤其关停一批重污染企业,要有壮士断腕的勇毅。同时需要真金白银的投入,为过去的污染治理埋单。这也需要地方有政治担当的高度自觉。对于仍未能摆脱“G D P”路径依赖的官员来说,无论真刀实枪还是真金白银,无疑都勉为其难。

  尽管如此,笔者以为约谈仍可以有。作为国家环保机关有责任对地方环境治理督责,通过约谈及时通报情况予以批评警示;“约谈”也是引发舆论监督和公众监督的切入点。“被约谈”用一位地方环保官员的话说,“终归能给领导施加一点面子上的压力”。

  然后呢?我以为环保部当尽快出台约谈办法,使约谈制度刚性化。出现什么情况要约谈地方领导?约谈谈什么?如何公开公示?如何与政绩考评挂钩?被约谈如何记录官员个人档案,成为年度考评和个人提拔任用的重要依据?这些都需要作出具体的制度化安排。否则,约谈本身就缺乏制度支撑,表现为随机性,要不沦为笑谈很难。

  但切切不能夸大了约谈的惩戒作用。因为环保部与地方政府之间并非上下级的隶属关系,就不能指望约谈会对地方官员如何。更应看到,既然环境污染已成了社会沉疴,就需要打出约谈、限批、督办、问责乃至于刑事追究等一套组合拳。既然地方怕“限批”,那就不要止于约谈。既然“限批”了,就要确保权威性,雷打不动。不能朝令夕改,自己把“限批”的原则性和严肃性弄丢了。□刘效仁

(原标题:[批评/回应]随机且无刚性,“约谈”如何不成笑谈?)

(编辑:SN143)

文章关键词: 约谈 环保部 官员

分享到:
收藏  |  保存  |  打印  |  关闭

已收藏!

您可通过新浪首页(www.sina.com.cn)顶部 “我的收藏”, 查看所有收藏过的文章。

知道了

0
收藏成功 查看我的收藏
  • @haitaode:惠新西街站,明天继续迎来送往
  • 环球时报:不必把“APEC吐槽”太当回事
  • 人民日报:让“APEC蓝”永驻天空
  • 今评媒:生与死,只隔了一道屏蔽门
  • 京华时报:地铁充值“最低消费”是为了方便谁