“少帅班”真相 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| http://www.sina.com.cn 2004年12月20日10:14 新民周刊 | ||||||||
|
浙江大学城市学院的“创业人才孵化班”，参加者多是浙江家族企业的“少帅”。在一种不很正常的气氛下，各种非 议接连不断。 撰稿／杨 江(记者) 王 倩 浙江大学城市学院第一教学楼的教室里，王伟晓很职业地注视着记者的眼睛，微笑着
这位22岁小伙子是浙江大学城市学院工商管理专业三年级的一名在读学生。12月11日是星期六，校园的晨雾尚 未散去，很多学生还躲在被窝内“暖觉”的时候，他和20多名来自全校三年级各系的同学，已经坐在第一教学楼的这间教室 里。 他们都是“创业人才孵化班”的学员，其中不少都像王伟晓这样在企业挂职。今年9月，浙江大学城市学院在全国率 先举办了这个旨在培养未来企业家的培训班，招收的30名学员中，绝大多数来自浙江的家族企业，家底多在数百万至数千万 。 这个培训班自诞生之日起就备受关注，有人称之为“少帅班”或者“未来总裁班”，也有人称之为“富翁子女班”， 还有一种颇有娱乐新闻色彩的称谓是“浙商版流星花园”。与各种称呼相伴而来的，是不绝于耳的争议。 “少帅班”真相究竟如何？ 课堂 8点30分，班主任徐萍平与杭州市外贸局局长王忠德走进了“创业人才孵化班”的教室。今天讲座的主题是“民营 企业如何面对国际市场”。 浙商是中国民营企业走向国际市场的先遣队，在国际市场上所向披靡，但最近却不断传来坏消息。温州打火机受阻欧 盟，温州鞋在西班牙被焚毁……这些事件在浙商中引起很大震动。如何走出国门，应对国际市场的种种挑战，将是浙江民营企 业接班人面对的最大的课题。怪不得他们早早等候外贸局局长的这次讲座，每一位“少帅”都听得格外仔细。 王忠德肯定了这个孵化班的意义。他说，南方有一个村子发财致富了，大多数土地都被出租用作厂房，每年收益丰盈 ，但村里至今仍保留着两百多亩耕地，村里的新婚夫妇都被要求种一天田。为的是什么？忆苦思甜！ “在座的‘少帅’们，你们生在农村，种过田吗？没有人年轻的时候，多吃些苦头是有好处的。” 众人皆笑，点头称是。 无浙不成市，浙商遍布全球，王忠德介绍，去年全国民营企业五百强中，五分之二是浙江的，“浙江每二十六人中就 有一个老板，温州、台州，每四户人家就有一个家庭企业，厉害啊。” 众人又笑，面带自豪。 “很多人对温州的重商主义持有异议，但很多温州老板至今仍说：我们当时穷啊。这句话意味着，路是被逼着走出来 的，穷则思变，一个人穷困潦倒时，就会产生致富的动力。” “杭州有一个四季青服装市场，筹建当初请来12位温州老板，在他们的努力之下，市场一下子红火起来。这不能不 令人佩服。” 又有人笑了，笑声多来自温州的学生。 王忠德说，你们的家底好，创业起点高，但劣势也很明显，你们容易丧失斗志，躺在父辈创造的财富里贪图安逸。 他告诉这些“少帅”，希望浙商前去投资的国家越来越多，包括美英在内的发达国家。温州商人在国外建有9个名为 “中国城”的小商品市场。 他层层推进：“浙江的民营企业在走向国际时，暴露出三点不足：首先是缺乏国际化复合型人才。企业在农村，人才 又不愿意去，这个“瓶颈”，是民营企业动脉堵塞最大的一个槛；二，缺乏有自主知识产权的品牌，中小企业，原则上讲，现 在还没有形成什么品牌；第三，缺少经营策略，对国际市场游戏规则缺乏了解，这与缺乏人才又有很大关联。” 打江山不易，守江山更难，人才是大问题。很多民营企业主寄希望于自己的子女，希望他们毕业之后能尽快子承父业 。“我们身上肩负着很重的使命”，王伟晓说， “我对自己充满信心，但时常也会担心，担心‘富不过三代’的预言会在我 或者我的孩子身上成为现实。” 非议 班主任徐萍平介绍，在城市学院，连续三年获得由学生投票产生的“学生最喜欢的老师”称号的，只有两个人，她就 是其中之一。 徐萍平与学生相处从来都很随和。一天“创业人才孵化班”上课前，她轻拍一个“少帅”的肩膀：“昨天傍晚看见你 ，叫你怎么不答应啊？”那名男生笑着回答：“没有听见呀。” “师生之间这样的交流本是很正常的。我想，假若我在一个普通班级与一名学生如此招呼，是不会招来任何非议的。 但在这个班级就不同了。”这两句很普通的对话碰巧被一个前来采访的记者听到了，“那一家媒体就说，这个班与别的班不太 一样，老师和学生的关系非常热络。” “推敲一下这种师生关系的描述，为什么总藏着一种老师巴结逢迎学生的味道？就因为这些孩子有钱？”徐萍平认为 有些媒体戴着“有色眼镜”，看待这个班级的心态很不正常，“失去了平常心，总是在金钱的框架里思考问题。”徐萍平有些 气愤。 同样，在媒体上看到“富翁子女班”这样的字眼，徐萍平与她的学生们也有反感，“冠上这样的字眼无非是为了眼球 效应，反映出社会对于富裕阶层的某种不良心态。”王伟晓认为，“富翁子女”这样的称呼在当下有一种贬的味道，似乎与“ 纨绔子弟”有着同样的含义。 “有人甚至将孵化班与偶像剧《流星花园》扯在一起。”《流星花园》的故事起源于一所四大富豪家族为培养优秀后 代而创立的超级白金学院，徐萍平说，个别媒体将孵化班定义为“浙商版流星花园”或浙大版“流星花园”，是很不负责任的 。 “一些报道绘声绘色，但到底有几个记者实地采访过？个别报道纯属记者凭空想象，说这些学生一身名牌，但你看见 了，他们穿的究竟有多少是名牌？他们的穿着与普通的大学生究竟有多少不同？” “某些人认为，家境好的孩子就是穿戴名牌，开着名车来上学，而老师也一定对他们特别礼遇。这很荒唐。你看见了 ，上课过程中有人要上洗手间，都得向我请假。” 徐萍平说，在一种不很正常的气氛下，各种非议接连不断，有人说“浙大看到了这个市场，设立创业人才孵化班就是 为了赚钱”，有人说“选拔学生的唯一标准就是看谁的家底丰厚”。孵化班有一名学生是侏儒症患者，有人断定这名学生能够 通过面试，是因为他有丰厚家底。 “残疾就不能享受教育机会？！事实上，这名学生很优秀，组织能力非常强，创业激情很高。他曾经只身前往河南艾 滋病村调查，拜访高耀洁医生，回杭州后在高校组织了关心艾滋病人的公益宣传活动。他一直想自食其力，办一个广告公司。 这样的学生我们为什么不能收？” 释疑 “少帅班”30名学生中一半是温州的民企老板子女，有7名女生。徐萍平透露，虽然“少帅”们的父母大多拥有千 百万资产的企业，但其中并没有什么“大鳄”，他们的企业在浙江仍然属于中小企业。 “少帅班”的诞生实际上是无心插柳柳成阴。浙江大学城市学院原本想办的是一个“不分贫贱”的“创业人才孵化班 ”。“当初并没有对报名者的家庭条件做出任何限制，招生范围是全学院各专业在校学生，只要抱有强烈的创业愿望，并具备 一定管理潜质就可以报名。但选拔结束后我们却意外发现，大部分学生的家庭都有企业背景。” “后来想想，这其实符合城市学院在校学生的实际情况，”徐萍平说，城市学院属于三本院校，入学分数线较重点本 科低不少，学院学费一般为每年一万多元，高的有两万元，因此能进这所学校的学生，家境是比较好的。 城市学院的学生有很多家里有独资或合资企业，从小受家庭创业氛围的熏陶，在创新、创业意识和社会活动能力方面 有一定优势。事实上，有些学生在校期间已开始创业，许多家长也盼望子女毕业后继承父业或二次创业。每年到“广交会”时 ，总会有一些学生向学校请假，说是要帮父母到“广交会”做生意。 “如何培养创业者，大家都在探索，我们希望举办这样一个班，能够对学生的创业有所帮助，这正满足了这些少帅们 的需求。” “创业人才孵化班”招生广告贴出后吸引了近百名报名者。“资金回笼困难是许多企业到年底都会面临的问题，如果 你是老板打算如何解决？”这是当时面试的一道题目。 徐萍平是面试考官之一，她说，面试主要考察学生思维的敏捷性、合作能力和创新精神，并不关心家底。但有着丰厚 家底的这些“少帅”们的多角度思维与合作战略往往高人一筹，有些学生考虑问题比较周全，事实上，既要保住老顾客，又能 讨回欠款，需要很高的商业技巧。 就这样，当初的“创业人才孵化班”最后变成了“少帅班”。 徐萍平介绍，该班学制一年，第一学期主要学习如何创立企业、如何建立自己的团队等；第二学期学习如何让企业正 常运作并顺利成长。授课者除该院教师外，还包括法律界、工商界知名人士。“与普通班级相比，这个班级更注重实践性，如 撰写商业计划书、制定发展方案、融资等。” 浙江大学经济学院史晋川教授认为，孵化班在创业人才培养方面到底能起多大作用，现在没有结论，“少帅”们尚未 毕业，也没进行创业，需要一个长时间的检验过程。而徐萍平说，学校只是在进行尝试，并没有急功近利的打算，“没有指望 通过这一年的培训，就能让学生们很好地接班，孵化班的目的，是让学生能缩短创业成功所需要的历程，减小犯错几率，提高 成功概率。” “有争论是正常的。孵化班是新生事物，现在许多人都关注民营企业发展过程中的传承问题，但我们希望人们能够更 理性地看待这个班，不要出现武断的讨伐。现在的情况是媒体质疑不断，但企业家们对孵化班的评判却很好。” 相关专题：新民周刊 | ||||||||
 | 新浪首页 > 新闻中心 > 新民周刊专题 > 正文 |  |
 |
|
| ||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
