魏俊兴
本来是为农民工举办的专场招聘会，岂料，却吸引了不少大中专毕业生前去应聘。这是近日发生在海南省海口市的一桩新鲜事（新华社电）。
农民工专场招聘会，当然是面向农民工的。可海南大学、海南师范大学等该省众多大中专院校的毕业生，却纷纷去赶场并争相向招聘单位投送简历。大中专毕业生与农民工“抢饭碗”，这不能不说是就业市场的一大变化。这一举动，起码说明了两个问题。一是在就
业形势严峻的情况下，大中专毕业生的就业观念终于朝着实际、实在、实用的方面转变，等于无形中拓宽了就业渠道，对他们来说是个机遇。二是原本僧多肉少的农民工岗位又挤进了有知识有文化之人与其“抢饭碗”，对农民工来说也是个挑战。一句话，大中专毕业生与农民工“抢饭碗”，对双方来讲，机遇与挑战并存，压力与动力同在。
说实话，就大中专毕业生和农民工而言，前者虽然有知识有文化且观念新，但大多数人却缺乏吃苦耐劳精神。后者尽管吃苦耐劳精神较强，但大部分却知识贫乏且无过硬的一技之长。也就是说各有优势和不足。如果能在竞争的态势中，来个优势互补和各自弥补欠缺的话，不但对双方都有利，而且对推进整个劳动力市场更加公平公正的竞争，也有益处。
当然，最终究竟谁能“抢”到饭碗，恐怕只能由“优胜劣汰，适者生存”的竞争规律来定夺。
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