领导通奸降为科员，科员通奸呢
文/新浪专栏 观察家 马涤明
云南省南涧县纪委通报称，根据网络举报，已查明该县红十字会副会长常文山与他人通奸，决定给予常文山留党察看处分，降为科员。舆论质疑，如此道德败坏的行为，为什么只是降级，而不是“双开”？”一些专家释疑，降级是治病救人的方式，是给官员改过自新的机会。(10月16日《中国青年报》)
“治病救人”之说恐怕难以消弭舆论质疑。惩前毖后、治病救人这种原则没有问题，但对任何过失人员的“量刑”，都必须首先满足罪罚相当的原则，在此基础上考虑“治病救人”。当某些人罪不可赦，依法必须判死罪，任何高尚的“救人”理念都不适用。处理违纪干部也是同样道理。很多腐败干部都被双开、判刑，这并不是说我们丢掉了“治病救人”的原则，而是法不纵重恶。
党员干部与异性开房、被曝不雅视频这类事，目前的组织处理上，标准比较“乱”，被双开的不少，仅免职的也有，开除党籍而保留公职的“治病救人”处理方式，近期比较多；网友质疑，这是否是各地间互相效仿而推出的“标配”？到了红十字副会长这里，党籍、公职“双保”，回头看看其“不雅视频”中的丑恶形态，公众难免有吃苍蝇的恶心感：这等败类仍留在党内察看，继续让纳税人供养，底线是不是有点高了？
公众的质疑还有，“降级”是不是在拿官帽抵过？领导干部犯错误降为科员，科员犯同样错误的话，往哪降呢？如果领导干部有职级作“资本”，而科员只有公职的资本，职级又成了一种特权。以朴素的理解而言，官员出现涉职务过失，比如失职渎职，可以拿官帽问责——职级、权力对应履职功过，逻辑上合理。而官员若出现与履职无关的问题，则应制度面前人人平等、“与庶民同罪”。
公职人员违法乱纪，该不该开除公职，应视违纪程度、制度规定而论；而不是说，降级后想要晋升基本没可能了、政治生涯从此结束——个人损失惨重，就认为处理够狠，这不是法治精神。法治原则中，依法是最大或唯一准绳，如果普通工作人员被曝不雅视频造成严重影响，应开除公职——无职级可降，科长、处长、局长犯了同样的错误，也应一视同仁；而不是局长降为处长、处长降为科长、科长降为科员这种以个人损失计算惩戒的“量刑”标准。即便是断崖式降级，也不合理，任何以身份、职级作考量因素的问责，都是官本位的价值标准作祟。如果组织身份、官帽可以抵过免灾，有人就可能要为了这个目的而拼命捞官、花大价钱买官、费尽心机往上爬；那么即便是权力被关进了笼子，“治病救人”的特权待遇，仍可能成为某些人做官的动机。
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