张祥平:传统 等于农民? |
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http://www.sina.com.cn 2004年10月01日19:27 中国《新闻周刊》 |
中国传统的重要作用是维护农民利益、提高农民地位,我们为什么有那么多民工春节要回家?因为他回一趟家,是去 寻求他作为人的尊严。在城市里面,他有什么尊严?但按照中国的宗族制度,每个人在自己的家族体系内都是被排好位置,非 常有尊严的,即使你是一个残疾人,因为你的辈分,你也会得到晚辈的尊敬。有人说中国的儒家文化妨碍了自由,但是儒家文 化是最让人有尊严感,也是最有人情味的。 每一个宗族体系都是一个社会保障机构,在这个体系内,专门有帮助弱小者的机制,比如说国学大师钱穆他的父亲早 亡,如果不是本族内有这个机制,供他继续读书,这个国学大师就是不存在的。儒家文化就是用这个很好地解决农民问题,这 种传统在今天大多数地方已经破坏掉了,农民成为单独的个体,到社会上去闯没有任何保障,所以出现了很多社会问题。因为 他们没有合法的保障,他们就要拉帮结派,很容易出现黑社会。 事实上,中国传统很适合现代化的发展,比如说家族企业就做得非常好。家族企业时非常节省成本的,因为他们互相 之间的信任关系,特别是在中国这样一个信用危机很强的地方,家族企业是很有优势的。当然,要谈儒家文化对于创造性的压 抑,我们是要承认的,比如说在新经济时代我们很难去当比尔·盖茨,但毕竟这个社会不需要那么多的比尔·盖茨,更多的是 成熟的企业,而且对于新经济来说,当他一旦成熟,成为千家万户的东西,就又会是家族企业占优势,因为又涉及到一个交易 成本的问题。 我们往往认为家族企业局限性很大,其实恰恰是宗族传统已经被破坏的结果,比如刘家四兄弟的希望企业集团,内部 斗架很厉害,如果有儒家的宗住文化基础,他们肯定不会闹到这一步。 所以我认为下层应当应当恢复宗族制度。而在在政治上应当恢复科举制度。什么是科举制度?就是政务官的选拔也要 通过考试,现在有公务员制度,但那是事务官,在西方国家,政务官是靠多党竞争出来的,而在中国,在没有多党竞争的前提 下,通过组织部选拔干部就不如科举制度那么透明。事实上很多外国学者对于中国的科举制度之科学是标示赞叹的。而从人和 人的关系方面,我赞成“事业从五伦做起”,要提倡忠恕之道。 张祥平(北京农学院副教授) 采访整理/本刊记者杨瑞春 相关专题:中国新闻周刊第200期庆典 |