广西南宁 朱茂文
一个讲诚信的人用不着贴上标签来表明自己是诚信者，不讲诚信的人则正好相反，在自己的“赝品”上处处贴满了“正品”的标签，所谓“良品无印”是也。
广西人才市场举办的“2005年全区人才交流大会”于3月6日在南宁国际会展中心举
行。“诚信人才”首次挂牌免费进入会场，接受招聘单位的面试。(据《南国早报》3月6日报道)
这样的做法源于一种无奈：以往的人才交流会，招聘单位收到的“赝品”求职材料让人头疼，求职者“说的”与“做的”大相径庭。刚看到此报道时，笔者还有点高兴，“诚信人才”挂牌免费入场这样的做法，乍看，不仅保护了诚信人才的利益，还给那些弄虚作假的应聘者当头一击。可仔细想想，就越来越觉得不对劲。
事实上，很多应聘者都是花10块钱买了门票进去的，并不知道还有“诚信人才”挂牌就可以免费入场这一说。如果媒体的报道属实，那么这应该是组织单位对自己的“创举”宣传力度不够所导致的结果。那些去参加了交流会的许多人不管简历有没有作假，他们在不知情的情况下，岂不都成了“不诚信人才”！
这一悖论的发现使我觉得荒唐可笑，也使我毛骨悚然。假如那些入场招聘的用人单位，都知道组织单位给他们“度身定做”的“诚信人才”招牌，并以此为主要依据来判定一个应聘者是否诚信的话，那么许多无此招牌却讲诚信的人岂不都白白被冤枉了？假如用人单位压根不知道，或者完全不依据“诚信人才”的牌子来选人，那么多此一举搞个挂牌入场又有何用？
退一步来说，那些身上挂了“诚信人才”牌子的人才就一定是诚信人才吗？或许这里面的水分更大！我不清楚组织单位是否经严格的审核，才给所谓的诚信人才授予“诚信人才”的牌子，这其中恐怕穿上马甲的“不诚信人才”更多！因为，一个讲诚信的人用不着贴上标签来表明自己是诚信者，不讲诚信的人则正好相反，在自己的“赝品”上处处贴满了“正品”的标签，所谓“良品无印”是也。
不可否认，在当前巨大的就业压力下，应聘材料中弄虚作假的现象令人担忧。但妄想通过小小一个“诚信人才”的牌子就可以打击造假者，这未免也太天真了些。从另一方面是否也说明，用人单位在招聘的时候太注重简历了，才导致应聘者把自己过分美化？真金不怕火炼，具有真才实学的人永远不会惧怕工作的检验。
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