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http://www.sina.com.cn 2005年04月20日11:32 新世纪周刊 | ||||||||
中国打擂 本刊记者/吴纯勇 计算机的广泛应用,使微软、英特尔、IBM这样的世界IT巨匠,有了在中国一较高低的机会。
记者在跟Jackie·Pan通话时,他率领的IBM—POS系统维护小组刚刚从广州飞到昆明。“我们这个小 组的工作职责,就是要确保昆明地区各大超市的IBM—POS用户自购买到我们相关设备和软件之日起,就能良好运行。” 潘在电话的那端边与记者通着话,边指挥着维护小组前进的方向。 Jackie·Pan所说的这套系统就是人们每每在超市购物进行结算时,收银员所使用的那套收银结算系统。“ 据我所掌握的资料,从上个世纪70年代初,IBM正式推出第一台基于PC—Based的POS终端以后,目前这种PO S终端已在全球范围内安装了近300万台。” 而来自IBM中国有限公司的数据显示:从1994年IBM—POS系统进入中国至今,这种POS终端累计销售 已超过10万台,中国零售业百强企业中一半以上都安装了这种POS终端。而涉足中国零售业,也仅仅是IBM投资中国的 一个缩影。 其在服务器、ThinkPad笔记本、存储产品、软件服务、业务解决方案等诸多方面,IBM都进行了大规模的 投资与经营,其业界地位及所取得的骄人成绩均可称得上“独占鳌头”。 三个阶段的投资 IBM大中华区董事长兼首席执行总裁周伟告诉记者,IBM在中国的投资分为三个阶段:1979-1989年期 间是投资学习阶段,这一阶段公司主要是在单一城市进行单一业务的运作;1989-2000年期间是在投资中成长阶段, 该阶段公司开始在多个城市拓展多层次业务;2000年至目前为第三阶段,也就是投资中国的阶段。 周伟表示,当传奇人物郭士纳(LouGerstner)1993年加盟IBM时,当时IBM在中国的第一家独 资企业——国际商业机器中国有限公司成立不过1年有余,业务规模小到“可以忽略不计”。但郭士纳依然决定投资中国市场 ,并要求所有部门制定中国的发展计划。“这一系列的举措足可以证明,IBM对中国投资环境及回报是有很大信心的。” “IBM在中国的发展目标就是要成为一个完全投入、追求成长、广结伙伴并积极本地化的跨国企业典范。”周伟透 露,截至目前,IBM在中国已经拥有了16个办公机构,5000多名雇员。 除此之外,IBM目前在中国一共成立了4家合资公司与4家独资公司。这8家公司业务范围包括制造、软件开发、 服务及租赁。在此基础上,IBM还在中国建立了160多家服务中心。 大象中国热舞 虽然人们对2004年IBM的评价各有千秋,但周伟的评价却是意义深远,“现在来看,2004年是极具里程碑 意义的一年。”而记者也注意到,过去的2004年,也恰恰是周伟任职IBM大中华区董事长兼首席执行总裁以来的第9个 年头。 很多在中国呆久了的外企高管往往会这样说:中国很特别,与其他地方截然不同。但周伟认为这是一个误区。上个世 纪90年代末,IBM提出转型服务,开始建立服务队伍。 当时,为企业提供IT收费服务完全不可能,但周伟仍然坚持建立这支队伍。目前,IBM所有的业务类型基本上都 已经在中国开展,如研发、生产、销售、服务以及租赁(即出租计算机等设备)等。 今天看来,昔日周伟的执著终于为IBM结出了硕果。据IBM方面透露,截至2004年底,IBM在中国的业务 累计达到创纪录的560亿美元。其中,收入达到123亿美元,出口达到125亿美元,本地采购达到161亿美元,制造 达到151亿美元。 谈到现在IBM中国有限公司所取得的成绩,周伟毫不掩饰地表示,这些成绩及回报,60%以上来自于IBM各方 面的业务伙伴。而在1990年,也就是IBM在中国设立办事处五年的时候,IBM曾面临着一个抉择:是继续留在中国内 地,还是撤销办事处,回香港地区去发展。“正所谓希望大,失望也大。” 回忆起当年的挫折,周伟感慨万千。在那个年代,IBM被人喻为恐龙,说它很像在地球上已经灭绝的庞然大物。但 经过IBM中国的持续努力,目前,IBM中国公司每季度就要增加300-400名新员工。 然而,让周伟最感自豪的还不是IBM在华业绩的突飞猛进,而是建立起了IBM大中华区的架构和制度。更重要的 是,IBM中国的本土经理级员工已经从当初的10人发展到500多人。正是由于这些成绩,IBM也被业界及媒体公认为 最成功的在华外商投资企业之一。 随需应变 1996年,在创造电子商务这个概念之后,IBM把1/4的研发经费都投了进去。为此,每年要花7亿美元。而 今天,电子商务已经成为一个行业的共有名词,但人们提到它时,还是很自然地就想到IBM。 谈到IBM最近所推出的“随需应变的商务”,周伟认为,将来客户有更高层次的需求,他们要使自己能够在这个变 化较大的环境里具有更强的竞争力,客户要能够反应更快、更灵活、更坚强。 IBM认为,信息技术可以帮助他们达到这个目标,但这不仅关系到技术,而且是整个经营模式的转变。因此,IB M方面又推出了“随需应变”的概念。现在,我们已经不再说电子商务了,而是“随需应变的商务”。 “看到趋势,提出概念,接下来就是要准备好服务、产品队伍和行销队伍,把概念推广开来,让客户接受。如果客户 认为这个观念是对的,就有竞争对手跟进了。于是,就成为IT行业的通用概念。” 这就是IBM及IBM中国要做的事情,“IBM不再只是在实验室里发掘行业的发展趋势,我们还要看外面发生了 什么,要看客户需要什么产品和服务,这才是IBM未来成功的基础。” 相关专题:新世纪周刊 | ||||||||