村官5人行：孟帅唤醒“村意识”

　　孟 帅 唤醒“村意识”

　　虽然距离繁华的济南市区车程不过半小时，但黄河西岸的曹家圈村却长期没有有线电视、没有自来水、没有集体收入。全村上百户村民人均只有6分地，主要的经济来源就是靠家里的男劳力外出打工。留守村里的村民们日复一日地过着拮据的生活，他们笑称这里是“济南的西伯利亚”。

　　2004年9月，上级政府给村里派来了一个年轻人，从此，这里的“宁静”被打破。

　　他就是孟帅，在被分派到济南市槐荫区吴家堡镇工作没几天，就被分配到了当地的贫困村———曹家圈任村党支部副书记。

　　工作第一步

　　从济南到曹家圈，巨大的落差横在孟帅眼前。“你在农村能干啥？”年仅23岁的孟帅问自己。同样，面对这样一个毛头小子，村民们也在怀疑，“他在农村能干啥？”

　　11月中旬，村委换届开始，孟帅被任命为选举负责人。但是，选举问题一直是村里的老大难，村民们对谁“当家作主”并不关注。

　　这也让孟帅意识到，来这里工作的第一步或许就该是唤醒村民的“村意识”，让村民重新爱村，相信村委会，选出值得信赖的村官，这样才能带领贫困县迈向富裕的大门。

　　带着这一想法，孟帅用一个月的时间跑遍了所有村民的家，弄明白了村民们对村委会没感情的原因：由于村里经济状况长久得不到改善，加上部分干部作风不良，曹家圈的干群关系一直不和谐，而进村的主干路更是村民心中的一道坎。

　　孟帅意识到，要让老百姓的村意识重新燃起来，信任村委会，首先就要给村民办点实事，让他们看到希望。

　　蹬着自己破旧的自行车，孟帅开始往镇政府跑。在政府的支持下，资金物料很快备齐，村民们此刻也仿佛看到了希望。村民、村官齐上阵，开始同修路。很快，路就修好了。

　　进村的主干路通了，老百姓的心气儿也顺了，村民委员会的改选也因此顺利实现。

　　奠定信任

　　在村委会初步得到村民的信任后，为了进一步拉近村委会和村民之间的距离，孟帅又开始琢磨起新法子。正好村委会院子里有个大仓库，孟帅就想把大仓库改建成村文化活动室。这样，不仅村民们有了活动的地方，村委会也可以利用这个地方传达意见、通知。

　　只是“钱”字横在了面前，虽然各方都认为他的想法不错，但这个贫困的村委会哪有闲钱去修活动室？几个星期后，孟帅自掏腰包4000多元人民币将那间破仓库粉饰一新，成立了“希望之家”。

　　此举，不仅引来了村民更多的信任，也受到了镇政府的赞扬。在镇政府的支持下，孟帅从镇政府拉来了两个书橱、一个报刊架和一些桌椅。如今，“希望之家”常常聚集许多人，村委会成了曹家圈最具人气的地方。

　　而这一切，在孟帅看来，都是在完成他非正式的“民主”启蒙：选出自己的村官，进一步和村民形成良好的互信，下一步，村官就该领导村民们致富了。

　　借风“新农村”建设借新农村建设之东风，曹家圈也正在快速的发展中。今年曹家圈所在区计划的“十件实事”，都是围绕新农村而做，有自来水，有沼气……

　　而曹家圈也打算抓住这一机会加快发展。这里有很好的大米莲藕等特色农产品，稍加推广，就可以卖个好价钱。另外，这里靠近黄河，还可以走生态旅游的路线。

　　尽管只是一名选调生，3年工作期满就将离开，但孟帅依然为能见证自己的改变和发展而骄傲。“刚来村里，我的很多朋友都不理解，如今他们很羡慕我，他们看到我实现了自己的价值。无论在怎样的地方，只要用心去做，就一定可以发挥作用。”

　　档案

　　孟帅

　　2004年7月毕业于烟台师范学院。在山东省共青团系统选调生考试中脱颖而出，成为一名

　　村官经验：第一步，选出农民信任的村官，并进一步和村民形成良好的互信，下一步，村官就该领导村民们致富了。

　　相关专题：建设社会主义新农村