为何“学部委员要享受副部级待遇”

　　记者从中国社科院获悉，第一批40名至50名学部委员的名单有可能于今年二三月份正式推出。对学部委员的待遇如何，社科院近代史研究所研究员杨天石称，他听到过两种说法，一说学部委员将比照工程院院士的待遇，一说学部委员将享受副部级待遇。（《解放日报》2月14日）

　　虽然“学部委员将享受副部级待遇”，仅仅是一个说法，但绝非空穴来风，它恰恰折射出我们学术界浓厚的“官本位”价值取向。

　　最典型的是目前对院士的待遇。国务院规定，院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉。因此，院士主要是一种学术荣誉。在物质上，院士仅享受国家规定的院士津贴每月200元（免税）。对于80岁以上的资深院士，国务院规定每人每年享有1万元的资深院士津贴，免予征收

　　被人为扭曲的院士待遇，只是学界的一个缩影，是学界金字塔顶显露的弊病。目前的学界充满了行政化，整个学术体制都呈现出官本位倾向。虽然这些年我国的学术体制改革不断深入，但是实际上，目前许多学术单位实行的仍然是行政化管理体制，虽然是学术机构，却养活着众多的领导，官场习气浓厚。搞学术研究的研究员宁愿牺牲自己从事科研的宝贵时间，而去竞聘个一官半职，并在自己的名片上将副处长之类的官职印在首位，然后才是研究员。在这种情况下，产生“学部委员将享受副部级待遇”的传言，就没有什么可奇怪的了。

　　学术界为什么有浓厚的“官本位”氛围？追根溯源，在于学术系统里严重的官本位体系导致的资源分配的本末倒置。许多学术单位，作为单位骨干的学者在各个方面经常得不到行政官员、后勤人员应有的服务。学术上应该具备的条件迟迟不能到位，生活上应该享受的待遇根本不予兑现。往往是担任了行政职务后，才能真正享受相关待遇，造成了只要手中无权，学者职称再高也兑现不了应有待遇的怪现象。

　　正是以“行政管理”取代科研系统内部的科学管理，才导致一些学者将做官当成追求的目标，导致一些学者学术精神丧失，热衷于追逐名利，忙于资源的获取、占有和垄断。而这，恰恰是产生“学部委员将享受副部级待遇”传言的根本原因。