来信/来论
今年9月23日，广东省劳动保障厅推出“血汗工厂”榜，20家企业“入围”。广东省劳动保障厅有关负责人11日透露，首次张榜公布“血汗工厂”效果明显:上榜20家企业中，除了8家企业因破产或老板逃匿等因素外，另外12家尚在经营的企业已经乖乖把工资补给了工人。
公布“血汗工厂”，施展“雷霆行动”，诸多部门这是为谁辛苦为谁忙？很多人会不假思索地说:“血汗工厂”嘛，当然为工人了，把他们的“血汗钱”还给他们。可我要说，这只是表面现象，只要稍稍调查了解，再往深处思考一点，你就会明白:这不只为了那些受苦受累的工人，更为了当地自身的发展需要——公布“血汗工厂”是一场自我救赎！
这里有一项调查数据为证。在声称缺工的广东企业中，超过9成的企业存在不同程度的加班，近3成企业存在拖欠工资现象。虽然加班、欠薪不是企业缺工的唯一理由，但肯定是企业缺工的最重要理由。当工人付出很多，得到很少，甚至“血汗钱”还领不到，其结果只能是一个字——走。很多企业、地方的“用工荒”，深层的“荒因”就是就业环境太糟，工人劳而无所得，不得已“用脚投票”。
所以，各级政府(部门)应该认识到，“讨薪风暴”只是自我纠错、自我救赎的行动。唯能如此，责任意识会取代施恩心态，各项行动落实起来才更迅速、更有成效。
成彪
