公务员同学，涨工资是种怎样的体验？
文/不是官话
曾经公务员要涨工资的坊间消息，终于成了现实。不少公务员朋友刚刚拿到涨薪后的第一笔工资，为此官话君特地采访了其中的几位，请他们自己说说这外界议论纷纷的涨工资，究竟是怎样的一番体验？
徐童鞋(安徽宿州乡镇公务员)
说实话，除了看新闻知道自己“涨工资”了之外，实际上并没有任何收获。我参加工作不满三年，职务工资和级别工资都处于最低的级别，看数目，应该是涨了500多，但是，每个月还要扣去养老保险和职业年金400多，这样算来，自己的工资才算涨了几十块钱。而我宁愿不要这几十块钱，当初大学毕业的时候，放弃大城市的高薪职位，远离繁华、远离师友回到家乡，为的就是公务员稳定、养老不愁这一点。每当和同学聊天，他们说起缴纳“五险一金”云云，我总会有种不可言说的自豪感：“我是公务员，不用缴纳养老保险！”可是，现在连仅有的这点自豪感也消失殆尽。
现在，我经常会思索自己的工作现状：每天忙忙碌碌像个陀螺一样，做不完的工作。可是，仔细审视，这些工作很大一部分不是自己的本职工作。每天会有不同的领导、不同的年长的同事把工作压给自己。年轻人多做点事情无可厚非，但是日复一日做些没有任何技术含量的工作确实让人头疼，大学里所学的专业在基层无用武之地，只能日渐荒废。
我时常羡慕在企业工作的年轻人，因为他们干的好都是自己的，当上主管也罢，当上经理也罢，那是对他们价值的认可，对他们作为一个劳动者的基本尊重。可是，我却感受不到这些。因为做得再多、做得再好，都是领导的。我一上班，赶上八项规定出台，从来没有见过加班费长什么样。在基层工作，上班模式是白加黑、五加二，也不知道正常休息是什么样。我相信，每一个接受过高等教育的女孩都幻想着自己能够穿着白衬衫、一步裙、高跟鞋出入在高档写字楼里，捧着咖啡，对着电脑，拥有自己的格子间，朝九晚五的过着规律的生活。可是，看看自己的生活和工作，简直就是灾难，我觉得自己都已麻木，麻木到无法用语言形容自己的处境。
如今，公务员开始缴纳养老保险，可能退出机制也会越来越健全吧。我想，也许过不了多久，我就会辞职吧！
郭建强(河南省南乐县民政局公务员)
我1991年参加工作，原始学历中专，目前工资约2300元。我认为，现在公务员的工资不低。农民工外出打工，一个月4、5千元，比公务员高，但是公务员每月只工作22.5天，每天7.5小时，每小时合13.6元，退休后还有工资。农民工一天工作10个小时以上，每月工作30天，合每小时15元，与公务员基本持平。而农民工比公务员要辛苦的多，还没有养老、医疗。我们本地的一些企业用工，工资也就是2000多元，要比公务员辛苦。
公务员是最没有技术含量的工作，听话就行，所以说，按投入产出比计算，公务员工资并不低。再者，公务员涨工资的钱从哪儿来？如果央行多印点儿钞票给公务员涨工资，只能推动新一轮的价格上涨。近几次涨工资，每次都带来房价和物价的上涨。把给公务员涨工资的钱，用到基层教育上，让山区的儿童都能在家门口读书，多给基层教师涨点儿。用到医疗上，让老百姓看病再便宜点儿，方便点儿。
李咸温(咸阳市渭城区公务员)
这次公务员涨工资，我算了算能涨四百多，总括工资、津贴两项每月收入接近五千元。在我们这样的中等城市，这个收入不敢称高，但绝不能称低。要补充的是，我工龄近40年，科级职龄20多年，文革后第一届大学毕业。所以拿这样不低的收入没有什么不适感。
作为资深公务员，说到涨工资真是感慨万千。我与太太，一在企业一在机关，但太太工资一直高于我。直到2006年公务员工资改革，实行职级工资，收入终于超过太太，有了拨云见日的感觉。
好多人总这样反驳：公务员不能看工资，有灰色收入，甚至贪腐。对此我要理直气壮地回答：绝大多数公务员没有灰色收入，不贪不腐。这道理很简单，贪腐也罢，灰色收入也罢，必须以拥有权力为前提。不论管钱管人还是管事，只要有决定权，在现有体制下确实有极大的贪腐可能。但这种决定、支配的权力可能落到每一位公务员手里么？比如官员升迁、资金划拨、项目建设，哪一项是普通的公务员能左右的。你左右、决定不了，谁会把钱塞你口袋？
但作为公务员也不是一无是处。一是收入稳定也不低；二是有地位有名头，虽然虚也满足虚荣心；三是工作强度不大；四是接触面广，人熟好办事；五是面向实际，对中国状况看得更清；六是能吃几口不要钱酒席、坐几回不要钱公车——八项规定前还有，现在不行了。
肖生(深圳公务员)
深圳的许宗衡市长出事以后，至少一部分公务员都感到很惋惜，因为许宗衡还算有作为。在他任内，地铁建设速度、大运会筹备、公务员涨工资都深得人心。不知道是不是矫枉必须过正的缘故，之后的市领导，大都有意无意地奉行了“垂拱而治”的信条，以至于深圳市的公务员大约有十年没有再涨过工资。各位在体制外工作的市民可以想想，假若你在一家企业工作了十年，仍然不涨工资，将是一种什么样的状况。物价指数蹭蹭地往上窜，可是工资十年不变，实际购买力毫无疑问是下降了。
这种现实，深圳市领导其实是了然于胸的。2014年借着公车改革的春风，给公务员加发了车补，用主持改革者的话来说，就是“变相为大家涨工资”。然而，身为改革开放窗口，本来应该得风气之先的深圳，较之省内外一些城市，步子还是慢了，人家已经享受了好几年的待遇，深圳姗姗来迟。可以欣慰的是，迟到总比没有强。但令人郁闷的是，深圳车改刚结束不久，中央政府也有动作了。中央政府给出的车补指导数额，没有深圳地方政府给出的力度大。所以，车补这个蛋糕，还没吃几天，就要严重缩水了。
八项规定出台以后，隐形的灰色的福利统统没有了，就连属于正常福利的过生日的蛋糕券也人间蒸发了。公务员收入缩水，工作却并不缩水，甚至还增加了不少。公务员这个行当，是越来越缺乏吸引力了。坊间流传说，深圳市已经有不少有一技之长的处级干部准备辞职，因为人数太多，组织部竟然放出话了“需要排队”。要说到最近中央这次人均300块的涨工资，至少深圳这边在我这个部门这个层级没有感受到。相反，我8月份的工资倒比7月份的少了400多。原因是，之前一部分补贴无需交税，现在说要涨工资，工资没见涨，需要交的税款倒是先长了。这个涨工资，对于我们来说，只能是“据说”罢了。
菜刀散人(西安税务工作者)
恰好工资刚发，热腾腾的毛爷爷容我细细数来。
说到工资具体构成，我是头大的。记得刚参加工作时朋友之间喜欢聚，很多在企业工作的大学同学晒工资条，条目比较清楚。回到单位，我去财务室找工资条，结果会计递过来一份工资表，A3纸打印，密密麻麻，条目很多，条目下面的数字却不大。原来我们也是有工资条的，就是没有剪下来发给大家而已。关于这些条目，尽管后来几年我也查过几次，但依然还是记得不大清晰，只知道基本工资=职务工资+职级工资，其他的大概可以用绩效津贴来概括，像其中类似肉食补贴(5元/月)的细项，至今想不起来几个。
大致数字，八项规定前是4000出头，之后就3800了。我是科员，职级和职务工资都是最低的(应该也是公务员队伍中数量最多的群体了)，加起来就是基本工资，一共好像1200多。
在经历几次津补贴规范后，受影响最大的应该是那些不惑之年的同事，特别是年过四十、又无其他收入来源的一般干部。对于我而言，影响也是有的，工作和生活所在的县城，房价已经到了4500，房贷每月固定支出2000大洋。一半的工资基本按月交给银行，消费能力非常有限。除去水电物业、通勤通讯和人情往来，手头所剩基本为零。加班是常有的事儿，但八项规定后，加班费不让发了，有的单位和科室还可以调休，像我们办公室的同志，基本上告别了调休这个词儿。最让人无法接受的是，大家对我们的印象是这样的：税务系统，好单位，美差，工作不累待遇高；或者是油水多，肥差，灰色收入高。
关于工资，看法还是有一些的。一是基本工资标准十年不变的问题。现行的工资，仍然按照2005年的标准发放，十年未涨的基本工资标准，和十年不断上扬的房价物价相比，就显得有些落后了。说好的动态调整、两年一涨呢？二是干好干坏一个样的问题。在市场经济体制建设初期，国企经过改制，逐渐打破了“大锅饭”的情况，而在国家机关内部，人员工资分配的“大锅饭”至今依然未得到很好解决，干与不干和干多干少在工资分配上都一样。三是同工不同酬的问题。同样的系统，还是原来的内容，还是熟悉的业务，从县城换到市区，工资马上蹭蹭往上窜。全国各地情况不同这可以理解，各省的工资差是可以接受的。但在同一个市，有的只隔了一条河一条街，有的甚至在一座楼里办公，依然相差几千块，这就让人不得不思考同工同酬的问题了。
对了，我上边谈的这些都比较敏感，就不具真实姓名和具体单位了，拜托了。
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