群不在多，有“仙”则灵
文/丁秀子
公务员手机里，到底有多少个微信群？某中央媒体公布了某调查机构的一项调查，说“针对行政机关、事业单位、外企、民企等行业从业人员的调查结果显示，公务员平均加入的群有4个，外企从业人员的群有15个，事业单位和个体工作人员分别有7个和5个。”
“噗……”看到这个调查，很多公务员是一口水直接喷到手机或者电脑的屏幕上。有党委机关报专门采访了几个公务员，小标题是团委干部一手玩转120个群、市容部门科员加入了100个工作群，因工作群患上“强迫症”。
我是不太爱玩微信的，但数了数也有30多个，其中工作群也有好几个，还有从小学到大学到研究生的各类同学群，还有摄影、网球等兴趣群。说公务员平均加入的群只有4个，打死我也不信的。有位党校同学就说过，“不入我群者，均是于我无用之人”。这种说法有点偏激，但也不无道理。每个人入的群多，不可能在每个群内都指点江山，因为时间总是有限的，手机的流量也总是有限的。所以，一个群有没有活力，一看群主的号召力，二看红包的多少，三看这个群有没有腔调。
在我的30多个群中，最牛的应该属于“秘书群”，当然名字不叫这个名，但入群的是省里四大机关(省委、省政府、省人大、省政协)的秘书，省级部门一把手的秘书(有的委办局一把手私下配专职秘书，有的由办公室主任、副主任兼任)，还有就是省里国资系统各大公司的董事长秘书，再就是各地级市书记和市长的秘书。
这样的群听起来就足以让人很震惊吧。其实，一个人不在于你参加的群多少，而在于你入的群“质量”如何，群不在多，有“仙”则灵。这个“秘书群”至少有如下“特点”：
一是信息超级灵通。高铁要往哪建，高速公路有啥新规划，大项目将落户何方，相关部门的秘书都会第一时间在群内公布。还有就是谁要提升了，谁被纪委约谈了，这些看起来只是传言，但准确度高达95%以上。还有就是各式各样的八卦，这些涉及某些官员、明星的风花雪月，在此不便多说。
二是办事超级给力。在省里需要办什么事，如果没有直接认识的朋友或者关系，你就在群里喊一声“万能的群，谁能帮我把某某事给办了”，一般很快会有人接“球”，大事小事难事基本都能办成。大到干部调动、孩子上学，小到看个病、买个车，反正“只有想不到，没有办不到”。
三是聚会超级频繁。市里领导经常要到省城开会办事，有时领导与领导“活动”去了，我们秘书们就自己组织“活动”。平时，全省各地节庆也多，什么桂花节、桃花节、油菜花节，小龙虾节、螃蟹节、竹笋节，杨梅节、枇杷节、草莓节，主办方的秘书就会在群内发出邀请，反正当地办节邀请的人也多，来几个人搭在官方接待上面也很方便。如果一段时间没有会议，大公司的董秘们就会主动“约”起来。
大家都知道，秘书岗位辛苦锻炼人，所以提升的也比较快，荣升的同志都喜欢赖在群里不出群。所以，这个群的人就越来越多，人气旺，聚会多，动静搞得大了，结果不知道谁走漏了消息，“秘书群”那点事被秘书长给知道了，结果秘书长把几个“大秘”叫去训了一顿，结果这个群就散了。多可惜啊！
(作者为省直机关秘书)
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