随着反腐力度加大，省部级官员落马也不再能激起公众的兴奋，但将一个省部级官员免为科级干部或副处级干部，还是多少给公众带来了点新鲜感。
日前，中纪委通报了对江西省委原常委、秘书长赵智勇和原云南省委常委、昆明市委书记张田欣的处理结果，赵智勇被降为科员；张田欣降到副处级，且是非领导职务。中纪委网站数据显示，今年上半年以来，共有842名官员被通报调查，但被如此断崖式降级的，还是第一次。即便是从更长的反腐周期来看，如此大幅度的降级也不多见。
根据现行的《公务员法》有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十个层级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。张田欣由副省级降为副处级非领导职务，被降了四级；赵智勇从副省被降为科员，连降七级。
十八大以来，已先后有李春城、刘铁男、倪发科等18名省部级以上高官被“双开”，相对于那些被“双开”的省部级高官，赵智勇和张田欣“降级”处罚虽然不可同日而语，但从反腐的角度来看，却同样有着重要的意义。
在以往对官员尤其是省部级高官的处罚中，大多是两种处理方式：一种是严重者，如牵涉违纪、违法，则移送司法机关追究法律责任；另外一种则是不触犯法律、法规的违纪、渎职行为，轻者被警告，重则被免职。不过，即便是免职，也存在避过风头后异地复出甚至高升的可能。
由此导致的不利影响是，一些官员觉得只要不违法，利用职权谋点私利，只要不达到“双开”、移送司法机关追究法律责任的程度，就不会带来太严重后果。而相对于那些被“双开”者，有着这样侥幸心理的官员群体显然更庞大。
而“降级”的处理则不同。根据公务员法的相关规定，受“降级”处分的时间为24个月。这意味着，在两年之内，张田欣、赵智勇不能晋升。此外，即便是解除降级、撤职处分的，也不视为恢复原级别、原职务。相对于内部警告或免职后再复出而言，“降级”的处罚措施显然有更大的震慑力。
这种新的处罚方式不仅拓宽了反腐败的范围，也意味着反腐进一步走向制度化。事实上，根据公务员法相关规定，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依法给予：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除6种处分。而在以往通报中经常出现的“免职”，只是属于干部任用的组织措施，并不在公务员法的处分类别中。
此次对赵智勇、张田欣分别连降七级、四级，显然是为心存侥幸的官员树立了一个“样板”，不仅违法后果很严重，违纪的后果同样很严重；官员的仕途不再是只升不降，也可能存在“逆增长”，甚至会出现连降七级的情况。
反腐既要打“老虎”，也要拍“苍蝇”；既要打“土豪”，也要抓“小贪”。对违法违纪官员的处理，也应该有从移送司法机关到降级、开除等梯次的处分方式，建立违规必罚的制度化反腐体系，让官员既不敢在大处贪污，也不敢在小处伸手。
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