嘉宾：李明亮(红一连原指导员、现一营教导员)

　　唐晓兵(红一连现任指导员)

　　鲍书林(红一连现任连长)

　　主持：朱煦

　　责编：董廷燕

　　主持人：听众朋友好，欢迎收听中央人民广播电台《午间一小时》节目，我是主持人朱煦，今天请您继续关注系列广播谈话《中流砥柱》。今天我们给听众朋友介绍的是北京军区驻山西某摩部旅红一连党支部。说到红一连，这是一支有着光荣历史的英雄连队，尤其是近12年，红一连联系被评为基层建设的标兵连，连续12年荣立集体二等功，而这些成绩的取得，用红一连官兵的话说，是他们有一个坚强有力的党支部，而红一连党支部连续12年被军区评为先进党支部，在2001年被中组部评为全国先进基层党组织。所以我们今天来到这个先进的集体中为大家介绍红一连的党支部。先来介绍一下今天来到节目中的嘉宾，第一位是红一连原指导员，现一营教导员李明亮上尉，第二位是红一连现任指导员唐晓兵中尉，第三位是红一连现任连长鲍书林，还有一些红一连的连队干部，排长，副连长，还有一些战士，一共有几十位同志，我们非常高兴来到红一连，也感谢大家给我们这次机会。

　　(掌声)

　　(红一连连歌)

　　朱煦：说到红一连，听众朋友肯定会想，这样一个有着光荣的称号的连队，一定会有着悠久的历史，我们请李教导员介绍一下红一连的由来。

　　李明亮：我们一连诞生于1927年由毛泽东领导的秋收起义的部队，被喻为当时的红军第一连，先后参加过保卫井冈山，保卫遵义会议，抢渡大渡河，百团大战，平型关大战等著名战役战斗，并荣获了"战斗先锋连"，"立功太原"，"攻如猛虎"等荣誉称号，同时也涌现出一大批优秀模范和人物。

　　朱煦：刚才您陪我们参观咱们连荣誉史的时候，您介绍到咱们连的第一任指导员，当时不叫指导员，叫党代表。

　　李明亮：对，是罗荣桓，十大元帅之一。

　　朱煦：唐指导员，您介绍一下您到红一连已经是第几任指导员了？

　　唐晓兵：第31任了。

　　朱煦：您今年多大了？

　　唐晓兵：30。

　　朱煦：几年军龄了？

　　唐晓兵：10年。

　　朱煦：您作为第31任指导员，您肩上担子最重的是什么？最大的压力是什么？如果给你一个普通的连队，您觉得最大的不同是什么？

　　唐晓兵：就是提高自己的素质，使连队保持长足的进步，保证我们的荣誉。俗话说"打江山难，守江山更难，"特别在新的历史条件下，我们连队怎么保持发展和进步，这是攻关的难题，也是我们全连官兵为之努力奋斗的目标。

　　朱煦：指导员和连长是我们连队的核心，接下来请鲍连长介绍一下，您在这个岗位多长时间了？

　　鲍书林：三年了。

　　朱煦：在这个英雄连队当连长，您感觉到最大的不同是什么？

　　鲍书林：首先感到自身的压力特别大，我们的连队在炮火硝烟中产生，在和平建设时期和近期都取得了这么多成绩，在我们这一届，不能因为我们出了问题，把连队的荣誉丢了，所以感到自身的压力特别大。

　　朱煦：这种压力能在您身上转换成动力吗？

　　鲍书林：能。

　　朱煦：李教导员，作为党支部在连队中一定是核心，它是各项工作的领导，它要把握住方向，提出工作的指导方针，使我们各项工作的开展有正确的方向，您觉得支部一般人在连队中应该是怎样的形象和面貌？

　　李明亮：党总部一班人是我们连队建设的核心，也是实施集体领导的组织机构，我们紧紧的围绕党总部开展工作，才能保证连队的建设方向。这几年"红一连"之所以年年先进，年年取得这么多荣誉，就是党支部撑起了一片天，党总部一班人在我们官兵中树立了很好的形象。他们就是靠组织约束，靠群众监督，靠良好形象感召，我们党总部一班人一"名干部就是一面旗帜"，"一名党员就是一个标杆"的现象，在重、险任务前都敢喊"看我的，跟我来"，带动促进了连队的全面发展，全面进步。

　　朱煦：刚才教导员说了，这些年我们党支部的工作做得如何如何，我想大家可能也切身感受到，你们能不能通过你们的亲身经历讲述一下他们的模范带头作用？

　　战士1：我是红一连三排七班的马季，我当兵这几年一直感觉我们连队党员干部都能以身作则，身先士卒，为我们做出了好榜样，给我们连队树立了"排头兵、标杆"形象，以他们的实际行动来告诉我们战士怎么做工作。我记忆最深刻的是2000年去安泽县救火，当时我们接到这个紧急任务的时候，我们战士积极性都很高，可是到了现场，因为火势非常猛，我们都害怕，不敢去干，也不知道怎么干，这时候我们连队首先组织了一个党员突击队，说"先看我们党员干"，这样党员一头扑进火海，我们战士也跟着进去扑火。扑火的中发生的事情，让我们很受感动，我们连之所以有今天的成绩，我感觉与党员干部模范带头作用是密不可分的。

　　战士2：我是红一连三排八班班长曲峰，我想给大家讲一个故事。我新兵的时候，同班有个兵，他是四川巴中人，得了一种特别难治的病，是骨头坏死，这种病只能坐着或者躺着，不能站。当时我们红一连知道了这个情况，指导员就领着这个兵四下郑州。这个兵叫陈小雷，我们俩关系特别好，有一次，他跟我说，曲峰，你知道我是怎么下郑州的吗？我说，你下郑州肯定要坐火车、汽车。他说，不对，下郑州应该说是指导员背着我下的郑州。从咱们这里出发到郑州是几千里地，他基本是在指导员的背上度过的。他跟我说，曲峰，每当我趴在指导员背上的时候，我感到特别舒服，特别亲切，就像趴在我妈妈背上一样，但每次看到指导员流着汗，喘着粗气的时候，我心里又特别内疚，我怎么得了这种病？指导员也有家，连里面还有工作……(哽咽)还有我们指导员，在住院期间给陈小雷端屎端尿……这才是我们红一连，红一连的干部以爱，以情暖了我们兵的心，这才是我们的贴心人，知心人。

　　(音板：红一连党支部始终把党员干部的形象作为凝聚军心、感召连队的力量。党员干部人人都是一杆旗，个个敢说"看我的"。在急难险重任务面前，他们具有冲锋在前的"排头兵"形象；在艰难困苦面前，他们具有吃苦在前的"公仆"形象；而在日常的训练和工作中，他们既严格要求自己，又是战士的知心人、贴心人。党员干部的良好形象，增强了党组织的凝聚力、战斗力，也赢得了战士的信赖和敬佩。请继续关注中央人民广播电台《午间一小时》系列广播谈话《中流砥柱》第五集--《战斗堡垒在连队》。)

　　朱煦：刚才通过几位战士的讲述，我们了解到在平时非常细微的小事上面，红一连的党员，红一连的对战士承德关心可谓无微不至，但也可能有人会想，红一连党支部一班人，他们各项工作都做得非常好，他们是不是一点没缺点，一点没毛病呢？他们有缺点、有毛病会不会受到很好的监督呢？战士们敢不敢批评他们呢？他们面对批评是什么态度呢？请我们的战士讲一讲。

　　战士3：我是三排八班战士胡广清，在我们英雄的连队，上下级关系不是吹捧出来的，也不是抬出来的，上级对下级也不是哄着让着，有了问题也不包着藏着。2000年7月，我们排长的父亲来队，当时因为是专业考核，没顾得上招待，完成任务后，他邀请了几位老乡到一家饭店为父母接风，结果喝醉了，虽然没有造成很大的影响，但支部一班人没有把事情放过，第二天就召开了支部民主会议、生活会议，你一言我一语对他进行了批评和帮助。

　　朱煦：抓得很紧，头天的事第二天就要办。

　　唐晓兵：对群众的意见，我们民主氛围特别浓。我当排长期间，就深有感触。在民主生活会上，有一次，战士就跟我提出来，说我脾气躁。因为我是年轻人，脾气比较犟，我自己觉得我一心是为工作，又没坏心眼，脾气大点也没什么？但战士说"你有脾气，你怎么不对着领导发，有火怎么不冲领导出？"我反思了一下，以后的工作改变了带兵的形象。

　　朱煦：是不是改得对领导也厉害了？

　　唐晓兵：不是，第一找到了工作的立足点，第二找到了工作的切入点，现在我不是很严肃，现在我看到战士都是笑呵呵的，也能把劲儿使到实处了。

　　朱煦：他们现在评价指导员可能说"对领导也会笑，对战士也会笑"。(笑声)李教导员，您在这个连队呆的时间比较长，您觉得在官兵之间形成这样良好的氛围，主要靠的是什么？鼓励战士们提意见，鼓励战士们监督，说起来好像是很容易的，真正要落实是很难的。

　　李明亮：对。红一连党支部最突出，最鲜明的特点就是敢于纠正，在原则的问题上，在连队建设方面，只要制约连队发展的人和事，不管涉及到干部战士都要同样对待，只要出现了问题，你必须做出交待，而且处理问题从来不出支部，不出党小组，而且不过夜。在这方面我也确实有体会。我们原先有一个副连长，副连长和我是同年兵，按照职务，我的职务是比他高一点，但他任职比我早。有一次晚上加班加点，任务太多，第二天早晨没有出操，在我们红一连没有这样的规定。于是在第二天的支委会上，专门给他指出来"你的做法不对，给连里带来很多影响，"他当时是很不情愿的接受，说，你是小题大做了，你为什么还要在支委会上指名指姓把我批露出来，我说，在咱们一连，不能坏在你这个副连长身上或者在我这个指导员手上坏了这个规矩，不管涉及到谁绝不能放过。开完会，我也找到他谈心，把情况说明以后，他也乐于接受，说，指导员，你做得对，作为党员干部，我们一定要给干部战士作一个表率。这个副连长现在已经走上连长的岗位了。

　　朱煦：老指导员和副连长间互相监督，勇于批评和自我批评来促进干部在战士中的影响。您二位连长、指导员，你们好像住一屋，我听说这也是很有讲究的，放在一个屋里是利于你们互相学习，互相促进还是利于你们互相监督呢？

　　唐晓兵：我感觉我们连长、指导员就像一个家的父母亲，住在一起，便于了解掌握汇总情况，两个人便于沟通，同时也起监督作用。在这个基础上，我们搭伴儿两年了，从来没红过脸，不管为连队大的事情还是个人的事情，我们能够做到互相通气。一个连长建设好坏主要在班里，这里面，书记和副书记很关键，我们开始一搭伴就说，要相互理解不抱怨，相互信任不猜疑，相互支持不越职，相互提醒不违规，在工作中，我们是这样做的，我有什么事他能及时提醒我，他有什么事情我也能及时提醒他，在一块儿我们配合得很默契，这也是保证一个支部团结的基础。

　　(音板：多年来，红一连党支部一直把群众监督作为加强支部建设的一条重要途径，战士给党员干部面对面提意见已经形成了风气，而党员干部也都能虚心接受别人的批评。全连官兵团结在红一连党支部周围，想在一起，干在一起，产生了很强的号召力、吸引力和战斗力。请继续关注中央人民广播电台《午间一小时》系列广播谈话《中流砥柱》第五集--《战斗堡垒在连队》。)

　　朱煦：咱们支部工作肯定也包括党员管理，政治学习，积极分子的培养等等的工作，这些工作在做的过程中，作为今天的年轻人，在理解、认识和接受这个方面，大家是什么样的感受？我们在来的路上，还跟旅里的领导交换意见，说，以前当兵，总有几个愿望：一是希望能在部队里入党，或者能上学，转个志愿兵，学个技术，现在我想问问，特别是咱们的战士，入党的心情的迫切程度还像你们的前辈一样吗？

　　战士4：大家好，我是红一连一排二班的战士，我叫朱雷。我爸是党员，从小我也受这个环境的熏陶，我当兵来的时候，我爸就说，你到部队我也不希望你干个啥，你入个党回来。我也想，我来当兵了，无论哪个方面都要严格要求自己，争取入党。

　　朱煦：到了部队，你争取入党，入了党你可要吃亏，什么事都要冲在前面。

　　战士4：这是应该的。

　　朱煦：可能有时候还要把你安排到你不愿意去的岗位上。

　　战士4：当时我们新兵下连的时候，通过指导员的教育，我们也知道，在这方面我们随时服从党组织的安排，组织让我们去哪里，我们就到哪里，最大程度的发挥自己的热和光。

　　朱煦：我们讲了很多关于党员在战士们心中的印象，以及大家迫切的愿望，我想这些党员之所以能发挥这么好的先锋模范带头作用，应该说正是我们支部一班人，我们的支部工作，我们日常的党建工作做到位了，做到家了，才会有这样的效果，唐指导员，您是否能介绍一下红一连日常的党支部工作有什么特点？

　　唐晓兵：我们连队在党支部生活上严格按照组织生活制度。我感觉作为党支部工作，管党的工作，制度不落实就谈不上力度。我们每月党的思想汇报，火药味儿是比较浓的，支部成员都是面对面的，有什么问题讲什么问题，你这段时间，思想发生了什么波动，或者这段时间你做了什么工作，都讲得很到位，也是自己给自己画像，这是必不可少的一步。再一个是过组织生活，一块儿进行理论学习，在连队是坚持得比较好的，雷打不动，不管任务多急，时间多紧，任务多繁忙，学习是必不可少的。前段时间，连里搞了三个代表的学习，三比三看活动，这方面我们党员干部都冲在了前面，咱们的党员号召所有的党员骨干向每个家里面、村里面写一个互学联系书。现在每个家里都来了一封信，告诉他们家里怎么学三个代表的，我们拿着它作了一个展评，战士自己怎么学的，连队怎么开展的，返回到农村、家乡，像这种互学行动开展得比较多。

　　朱煦：你们好像还组织战士走出去。

　　鲍书林：对，深入社会对比学，结合家庭交流学，还结合连队工作具体学。

　　(音板：官兵思想政治过硬，是"红一连"全面过硬的基础和保证。正如他们在连歌中唱的那样：红旗下前进着红一连，红一连的旗帜永不变。多年来，他们正是依靠党支部强有力的思想政治工作，真正把连队建设成了一所官兵进步成才的大学校。请继续关注中央人民广播电台《午间一小时》系列广播谈话《中流砥柱》第五集--《战斗堡垒在连队》。)

　　朱煦：红一连走过几十年历程，不断取得新的成绩，但是我们毕竟走进了新的世纪、新的时代，我们会遇到很多新的问题、新的困难，面对这些新的问题和新的困难，我们支部一班人是怎么面对，又是怎么通过我们的工作去克服这些困难？

　　鲍书林：新世纪咱们的兵员成份又赋予了新的特点，尤其是他们的文化层次比较高，视野开扩，喜欢接触新的东西，接受新的挑战。我们支部一班人在工作中最主要突出一个"实"字，好多事不要干在面上，以前我们讲有困难无困难，我们嘘寒问暖，表面我问一句，这个事情在我们连队，尤其是干部党员上是不存在的，我们就是脚踏实地做到"身在兵中，兵在心中"。

　　朱煦：我刚才从军营走过来注意到一个设置，就是在咱们宿舍旁边有几个非常漂亮的电话亭，看到这个，我真的很惊讶，也很欣喜，因为在以前我看到的军营是绝对不可能的，我印象中以前的军营战士别说打电话，你要接一个电话好像都不可能，都是靠写信，那是我们条件所限，但也是部队的特点。但今天我们有这样漂亮的电话亭，战士只要购到电话卡，就可以在休息的时候，给家里打电话也好，给朋友打电话也好，这充分体现了我们部队开放的姿态，同时也体现了我们干部对战士，部队对战士的关心和信任。但这样一来，也会出现一些问题。我不知道，我们红一连对我们的战士，比如有上网的要求，你们怎么处理？

　　唐晓兵：我们连也有微机室，我觉得这是社会发展的必然产物，毕竟咱们已经进入信息社会了，战士们这种要求，这种愿望都是很正常，可以理解的。我们连队上网最主要是查阅资料。我觉得要正确引导，引导战士在网络上查找一些信息，一些资料，开扩自己的视野。再一个我们旅里也开了网吧，咱们连也有微机室，战士们也可以在部队的网上检阅一些部队的资料，礼拜六、礼拜天，战士有空、愿意去的都可以。没有走入地方网吧的，我们部队一个是规定不允许，另一个经过我们正面教育，战士基本也没有随意进出地方网吧的。

　　朱煦：我想问问这位，你是从哪里来的？

　　战士5：山东曲阜。

　　朱煦：来部队前上过网吗？

　　战士5：上过。

　　朱煦：不会是网虫吧？

　　战士5：不是，知道一点。

　　朱煦：你觉得现在部队关于上网的规定，你觉得能够满足你的需求吗？

　　战士5：我觉得现在已经能满足我的需求，在我们部队的网络，现在是信息时代，网络比较发达，在我们连，也是鼓励大家上网了解一些军事知识，资料，连长指导员都比较鼓励。

　　朱煦：我们这支连队在科技强军、科技练兵的过程中，我们红一连党支部又发挥着什么样的作用呢？

　　鲍书林：我们红一连围绕新时期的要求，特别提出了科技大练兵，连队确立了四个育人，一个是知识育人，文化育人，科技育人，法律育人，以这四个育人来实行我们现在时代的要求。

　　朱煦：现在都讲军地两用人才，在这方面我们党支部做了哪些工作？

　　唐晓兵：在战士成才这个问题上，一直是我们支部一个努力的方向，就是力所能及的为战士创造一些条件。在战士育才方面，我们有两个方面的途径：一个是依靠上级机关领导和大的单位，吸收我们基层连队优秀的战士，比如现在考士官学校，现在我们连队有20多个马上要参加考试。士官学校的专业很多，比如计算机专业，文秘专业，财会，保安。

　　朱煦：这些回去都是用得上的。

　　唐晓兵：对，连队干部、党员给他讲，这到底是干什么用的，比如治安管理，财会，到底是干什么用的，有的战士不了解，怕战士学了，回去无用。比如，你回去农村，山沟里，你学的是涉外专业，就无用。

　　朱煦：也要结合他的实际情况帮他选择。

　　鲍书林：对，第二个通过自学，连队为战士自学创造一个环境。

　　朱煦：我们阅览室还有好多书。

　　唐晓兵：6000多册，而且战士求知的欲望特别强，我们开展了"少抽一包烟，多读一本书"活动。战士的需求量是很大的，我们一个连八个干部，八个特长，战士学完了学谁啊？所以我们也要组织战士走出去，比如写作方面，书法方面，音乐方面等等，他需要的，我们也可以请外面的老师进来，利用业余时间组织大家学，我们尽量满足战士求知的欲望，当然还有一些工作做得不到位，但这至少是我们的方向。

　　朱煦：我刚才听您讲这一段儿，我又感觉到您还是突出一个"实"字，结合我们每个战士的特点，实实在在的为他们的成才指引一个好的方向，提供好的条件。最后我想还是请战士们对红一连今后的工作，提一些你们的希望。

　　战士6：我想提一个意见，不管时代怎么变，不管科技信息怎么变，要时刻不忘我们连队的老传统，要把我们的老传统发扬下去。

　　战士7：我建议连队多开展一些业余活动，打打篮球，踢踢足球。

　　战士8：我为我们支部提个建议，要继承好的传统，我们连队是新的连队，在开拓进取这方面，我感觉我们压力比较大，有时候放不开手脚，我觉得这是支部要下功夫的地方，应该轻装上阵，大胆创新。

　　战士9：让我们的干部、党员歇歇吧，你们太累了。

　　战士10：我给我们连长提个建议，我们连长早日给我们全队的官兵找一个嫂子。

　　战士11：我希望我们连队年年上台阶，年年取得新的成绩。

　　朱煦：听众朋友，我非常高兴能有机会和大家一起来到这支英雄的连队，和他们一起回顾他们的光荣历史和他们今天取得的成绩，我们相信在这样一个优秀的党支部的带领下，他们一定会在红一连今后的工作中继续发挥战斗堡垒工作，完成党和人民交给他们的任务。最后我们也和我们所有的听众一起说，感谢你们这些最可爱的人，谢谢你们。(掌声)

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