-毕诗成
世界杯硝烟渐散，铭刻于亿万球迷记忆深处的，当不会缺少大师齐达内背着红牌与大力神杯擦肩而过的一幕。但这张匪夷所思的红牌似乎没有影响到齐达内在本届世界杯所应受到的足够尊重，在决赛之后，国际足联仍然把金球奖的殊荣授予了他———或许他们认为，与贡献相比，大师最后带来的伤害根本就是瑕不掩瑜。于是有人感慨：“断臂的维纳斯才是
最美”，而缺憾的齐达内才不失为齐大师！
足球场上的“维纳斯”得到了肯定，而在大洋此岸的中国，一场貌似央企“维纳斯”的争论正要泛起。日前，国资委统计评价局发布年报，公布了国资委监管的169家央企的经营数据。其中最有分量的一句是：169家中央企业2005年度共获利6276.5亿元，同比增长27.9%。———比起2003年度的3000多亿，利润整体翻一番。
国家的企业赚钱了，按照“大河小河”的逻辑，当然是大好消息。但年报还披露了另一信息：利润超100亿、囊括央企总利润78.8%的12家“豪门企业”，基本都来自传统的煤、电、油、运等垄断性企业。高利润的背后，是员工令人艳羡的超全国平均3-4倍的收入，是人均最高达12万的人工成本。与此同时，一篇“垄断行业高工资调查：烟草公司小职员的高收入”的文章，无异于油锅里撒盐，越发撩拨起无数网民的愤慨。
要想马儿多拉快跑，当然要把马儿喂饱。如今，从利润的倍增看，央企似乎实现了多拉快跑，但大家却好像不够买账，对这些拉车的马儿多吃了些草耿耿于怀。这有点像陷入争议的齐达内：大家可以向带着队伍过关斩将、赛场上闲庭信步的大师高喊“乌拉”，却不愿向脑门撞向马特拉齐的齐达内轻松说出“Noproblem”。但细反思，拿齐达内与垄断企业来做“瑕瑜”剖解，略有不当：齐达内的“瑜”，毕竟源于自身娴熟的脚法与高超的技术；但垄断企业的高利润之“瑜”，来源就不是那么单一了。
网络上，面对烟草公司办事员的高待遇，一个自称乡村兽医的网民讲了一句普通的真理：烟草公司有多少能耐？吃的还不是《烟草专卖法》，如果国家制定一个《母猪专劁(qiāo，骟的意思)法》我们乡的母猪只有我一人专劁，我比他们还拽呢！语言很粗糙，道理却很明了：需要奖励与补偿的，显然不该单单是垄断的荫护者。
垄断企业常有国家投资，有低价使用资源的权利，有贷款优惠，甚至还有对消费者的霸王做法，这些权利与权力，都需要相应地做出补偿。但在改革中，这样的义务正在被淡化，一些企业社会职责不愿谈了，非但不愿补偿，还不惜以向公众转嫁成本等方式，来进一步提高和维持自身的高收入，甚至不惜做着加剧行业垄断的反市场的努力；另一面，自身利益却在过分地张扬。我们不是没良心地要企业员工个个都穷嗖嗖地为厂增光彩，而是说，他们的待遇补偿，需要有个合适的量度与明确的说法。
如果垄断企业员工，个个像齐达内一样无可代替，民众或许不会对其“多收入三五倍”而群情激愤；如果他们只是占着一个“无可替代”的位置，却看不出有多少大师般的技术含量，甚至抄水表也可年薪10万，这样的待遇又有什么理由不被大家说道说道？
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