日本的“自由打工族”，过去对固定工作不屑一顾，被视为“新人类”的代表。如今，残酷的生存现实令他们苦求一份专职而不得

　　国际先驱导报文章 33岁的日本人宗方勇夫是“自由打工族”的一员，他戏称自己是“家庭主夫”。因为尽管他拥有硕士学位，却仍然无法找到一份全职工作。在大多数的时间里，他都在做一些得不到薪水的志愿工作。每个月，他只能靠一些不固定的文书工作挣取大约 10万日元。他当学校教师的妻子是主要的养家者。宗方勇夫对自己的前途感到渺茫：“我感觉好像永远都找不到一份全职工作了。”

　　这些没有稳定经济来源的新人类——“自由打工族”曾经向往过自由的生活方式。这一现象起源于80年代日本泡沫经济的高峰时期。那时，大批日本青年人有意避开老式的富于团队精神的公司，而青睐于上班时间灵活以及兼职的个性工作方式。

　　但根据日本政府2003年所做的一项调查显示，现在15岁到34岁的青年当中，有70%的人向往全职工作。然而，全职工作却越来越难得到。

　　Freeter曾象征自由

　　“自由打工族”是上世纪80年代后期日本出现的新词汇，日本一位作家用Freeter指称那些思想自由、毕业后没有固定工作、靠打工维持生计的年轻人，该词由英文词Free(自由)和德语词Arbeiter(劳工)组合而成。泡沫经济破灭后，自由打工族急剧增加。据日本总务省2001年的统计，15岁到34岁的年轻人中有206万自由打工族。

　　自由打工族曾是自由、悠闲的新生活方式的代名词。同正式员工相比，这种工作方式时间自由，人际关系单纯，可以随意更换工作，符合当代日本青年的心态。自由打工族为社会做出了自己的贡献，特别是能在动漫、电玩、音乐、流行服饰等需要创意的领域大展身手。

　　但是因为自由打工族的工作，大部分是不需要经验或专业技能就能立刻上岗的，所以薪水也低。现在日本15岁到34岁年龄段的兼职和临时工已经占就业大军的32%，但他们的收入是全职工作者平均收入的三分之一，而后者的年薪可达387万日元。

　　这就造成了青年临时工工会的成员数量在增长。该工会的主旨是改善企业中合同工以及兼职工的工作条件。工会秘书长菅原良子说：“3年以来，3个月到6个月男女合同工的工资水平大幅度下降了40%。这些合同工的主要工作单位是连锁便利店、快餐店以及保安公司。这些拥有大学学位的雇员也像美国雇员那样，靠领取周薪度日。

　　正式工作遥不可及

　　日本2004年的失业率降到了4.4%，这是6年以来最低的。但毕业生越来越多，企业择人机制越来越苛刻。长久以来，日本的稳定工作机会非高校应届毕业生莫属，这也就意味着，以其它方式谋求全职职位并非易事。统计数据显示，工作机会对于宗方勇夫这样的新人来说是极缺少的。现在，年轻人不再向往加入自由打工族，他们更希望能一劳永逸地找到稳定的终身工作。

　　另外，等待应届大学毕业生的全职岗位也正在减少。日本劳工政策与培训研究机构的高级研究员小杉伶子这样解释：“企业出现职位空缺时，往往从内部找有经验的人员顶上。这样一来，留给那些只有兼职工作经验的自由打工族的机会就微乎其微了。”

　　10年以来，提供给日本毕业生的职位数量已下降了三分之二。现在，日本每年提供给高校毕业生的职位只有20万个。这和上世纪90年代早期168万这个年平均数相比，简直不可同日而语。这造成了越来越多人沦为自由打工族。成为企业正式员工，这个想法现在看来只是个神话。

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