作者：邓聿文

　　自诩“讲良心话和真话”的任志强先生日前在博鳌亚洲论坛上的一番“与收入相比，房价30年基本没涨”的言辞引起众多网民的“拍砖”。不过，我对他同一场合不经意透露出的两个信息更感兴趣。一是华远集团乃纯粹的国有企业，而此前，用任的话说，很多人想当然以为他是“个体户”；二是他还是一名优秀共产党员，而且每年评比都是优秀共产党员，并当了三届北京市政协委员。

　　任说这话的本意是显示他不怕被人攻击，“人民攻击的帽子已经戴了很多年了”。但既然任志强同志是国企的老总，又是多年的“优秀共产党员”，还是三届北京市政协委员，想必其思想境界要比潘石屹等“个体户”高得多。既如此，在目前需要大家共克时艰的时期，我斗胆请“优秀共产党员”任志强同志带头降薪。因为华远地产刚公布不久的年报显示，任志强2008年的薪酬高达近750万元，不仅在房地产这个富豪扎堆的行业鹤立鸡群，就是在整个上市公司的高管中，也是少数几个天价老总。

　　我请任志强带头降薪，除了他是“优秀共产党员”，品格高尚外，当然还有说得过去的理由。前不久，财政部对金融国企高管出台了“限薪令”，据说主管部门也准备对国企高管限薪，其年薪与企业职工平均工资的倍数关系，最终可能确定在10倍~15倍之间。但任志强的薪酬却是其普通职工的25倍多。在此次博鳌亚洲论坛上，国资委主任李荣融表示，中央企业高管首先要减薪。虽然华远集团不是央企，但既然任志强同志是“优秀共产党员”，比照一下央企，要求其将过高的薪酬降低一点，是完全应该的。

　　任志强2008年薪酬700多万，我们假定去年他为公司的发展做出过重大贡献。因为按照收入与绩效挂钩的分配原则，高薪作为对绩效的一种正向激励。那么，华远地产去年的业绩又如何呢？年报显示，营业收入22.56亿，归属于母公司的净利润为4.04，同比增长超过31%。这份业绩当然也还不错，但在房地产行业并不很突出。万科去年的净利润为40.3亿元，为华远的10倍，但王石的年薪为248.1万元，不到任的一半。另一地产龙头保利地产去年实现营业收入155亿元，同比增长91.24%，实现净利润22.39 亿元，同比增长50.35%，但高管的收入基本维持前年的水平，200万元左右。

　　事实上，任志强不但是一个拿着天价薪酬的国企老总，还是一个身价过亿的国企控股公司的大股东。根据媒体报道，在华远地产借壳ST幸福上市后，其最大的两家股东，一是任志强任总裁的华远集团，一是华远集团的子公司华远浩利投资股份有限公司，后者持股比例达到了10.06%。而公开资料显示，华远浩利的主要股东为华远集团职工，包括179名自然人和两家公司，其中持股比例最高的为任志强，占总股本的21%。也就是说，任志强一边做着国企的老总，一边却搞曲线MBO，做起了华远浩利的老板。将任志强所持华远浩利的股份对应华远地产的股份，约为2.1%，按照目前12元的股价计算，任的个人财富可达1.96亿元左右。1.96亿元的身家再加上700多万元的年薪，就是房价在现有的基础上再提高10倍，对任志强同志来说，也等于“基本没涨”。

　　任志强其实很清楚自己的薪酬太高会惹众怒，所以拿国资委作“挡箭牌”，用他的话说，“媒体在炒我工资有多高，但我这是国资委规定的，国资委不让我拿的时候，只能存在那儿，没进我腰包里。”———与其被动等待国资委的“限薪”，不如主动降薪。我也不奢望他降薪太多，和其他房地产企业高管的收入大致持平就可以了。如果任能主动降薪，从今以后，我将相信任志强同志的“房价不高”是真心实意替我等穷人着想。