前不久到某地调研座谈，当地一位领导同志介绍完工作之后，对当前其分管领域的形势及对策建议，脱稿作了一个归纳。话毕，他又迫不及待地补上一句：我说的这些并不是什么官话。身为干部，不愿自己的话语被打上“官话”标签，这种心理其实很有普遍性，其中折射的对官话的复杂态度，颇值得深思。
官话，本来有其语言学上的涵义，承载着一些政治和社会功能，无所谓褒贬之分。问题是，时下不仅老百姓对官话十分倒胃口，而且许多干部自身也避讳之至。说白了，“官话”已经被异化，沦为了照本宣科、高谈阔论、废话连篇的代名词。
现在有些干部不光在开会作报告时，就是与群众互动交流时，也尽说些大而空洞的“口号话”、耳熟能详的“客套话”、逢场作戏的“表态话”、言不由衷的“表扬话”，而且不假思索，几乎出口成章，有时还会拉腔拿调，板着一张扑克脸。有些人即使蹲进了大狱写忏悔书时，还不忘那些套话、废话、空话。还有的把说“官话”当成一种“时尚”，热衷于矫揉造作，再简单的事，也要整出个五六点，三五串排比句，否则，就觉得彰显不出领导水平来。如此在语言上瞎折腾，就怨不得人们对“官话”敬而远之，嗤之以鼻了。
诚然，人们反感“官话”，厌倦“官话”，许多干部心里也是明白的，但总有些人改不了动辄官话连篇的毛病，究其原因，往往有这样两大因素：
一是地气不足。有些干部并不是文化水平低，没有理论素养，而是不深入基层，知识点都是书本到书本、报告到文件，不深入群众，大脑中一片空白，自然不知道群众所思所想，也就无法讲得出群众爱听的话。二是自我保护。要说群众爱听的话，必然要求话里有干货，问题要说到要害上，语言要有风格，有时还得有点“刺”。但有的干部生怕一言不当引来麻烦，成为升迁路上的绊脚石，于是，建立起特殊的话语体系，自以为讲官话、说套话就进了“保险箱”。
干部怎么说话，表面上看是“说话技巧”，实际上反映了一个人的思想作风和能力水平问题。就“说”的这个层面来讲，首先要讲真话、心里话。文以载道，言为心声。从内心深处迸发出来的话最能打动人。领导干部要讲披肝沥胆的心里话、恳切实在的真情话、言行一致的直白话，发自肺腑，才能情真意切，声声入耳、句句动人，拉近与群众的距离。
俗话说，鼓要敲到点子上。敲准说话的点，前提是要把话语放在大局上考虑，放在群众立场上权衡，把话讲到“节骨眼儿”上，不仅语言精炼，还要入木三分，才能取得好的效果。群众是真正的语言大师，领导干部只有放下架子，甘当小学生，善于学习群众的白话、土话、行话，从而使自己的语言更加简洁明快、通俗易懂、质朴生动，才能让群众喜闻乐见。
19世纪美国作家奥利佛·霍尔姆斯曾说：语言腐坏了，臭气还熏染了一国的良心。话风之中见作风，那些套话、空话、大话充斥的“官话”，也是一种陈腐之风，暴露了思想的贫瘠、精神的懈怠和作风上的弊端。因而，改作风的过程中，必须大力扫除各种“官话”，在语言和思想上树立求真务实的风尚。
