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人大通过公务员法
代表们表决公务员法草案
六大亮点
一：公务员的范围更加明确
二：公务员对上级的错误决定说“不”
三：以不实行一职双考为好
四：公务员的工资水平不与企业挂钩
五：职位分成三大类
六：现行退休制度不作变动
公务员法全文
    2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过公务员法……[第一部分][第二部分][第三部分][第四部分]
公务员法明年1月1日起实施 全文 发布会
    中华人民共和国公务员法27日下午在人民大会堂十届全国人大常委会第十五次会议上获得通过，国家主席胡锦涛签署主席令予以公布。这部法律自2006年1月1日起施行。[发表评论]
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    • 新法解读
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  • 实行公务员交流制度 工作实绩为公务员考核重点
  • 外籍人士无缘公务员职位 三标准界定公务员范围
  • 我国公务员实行统一职务与级别相结合工资制度
    • 焦点
  • 法学专家建议公务员法应规定公务员财产申报制
  • 官员财产申报制度没写入公务员法草案
    • 评论分析
  • 公务员财产申报制度关键在于信息的真实性
  • 公务员面试考官谈面试 考生须做到三个“好”
    		•
    中国公务员法的由来
    ·从1949年至1980年，我国的人事管理一直沿袭民主革命时期建立的干部制度。

    ·1980年，邓小平提出，要“坚决解放思想，克服重重障碍，打破老框框，勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度”。

    ·1984年下半年，中央将干部立法工作提上日程。

    ·1987年，党的十三大提出“要对‘国家干部’进行合理分解，改革集中统一管理的现状，建立科学的分类管理体制”，“当前干部人事制度改革的重点，是建立国家公务员制度”。

    ·1992年召开的中共十四大再次提出了尽快推行国家公务员制度的要求。

    ·1993年8月，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》，随后，又制定了与之相配套的13个暂行规定和13个暂行办法，逐步形成了一整套公务员管理的法规体系。

    ·2001年1月开始，中组部和人事部牵头成立了国家公务员法起草领导小组，4年中十三易其稿。
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